南宮ng對于保潔工作來(lái)說(shuō),一般公司只需要雇傭一名保潔人員即可,但為什么還需要進(jìn)行保潔托管呢?
首先通過(guò)家政公司負責購買(mǎi)清潔工人的意外傷害保險和養老保險南宮ng,可以免除企業(yè)單位的后顧之憂(yōu)。
同時(shí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的家政清潔服務(wù),可以提供更好、更專(zhuān)業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障,提高企業(yè)形象,讓單位人力資源部省心。
家政公司與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議,再由家政公司與保潔員簽定勞動(dòng)聘用合同,保潔員便成了家政自己的員工,而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現的糾紛南宮ng,減少用工風(fēng)險和用人風(fēng)險。
通過(guò)家政公司完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式,可以大幅降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險。包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì )保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除,相關(guān)問(wèn)題和爭議的處理,以及日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣,用人單位用人,家政公司管人南宮ng,這種清潔托管模式對用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事,減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時(shí)工因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。
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