南宮ng在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的保潔員的具體崗位職責,希望對大家有所幫助。
二南宮ng、負責公司辦公區過(guò)道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
四、 負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清倒辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
五、 保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀(guān);
六、 保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線(xiàn)內無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上。
八、 墻面天花板衛生,整潔美觀(guān),無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡,做到每周至少清掃一遍;
九、 所有公共場(chǎng)所痰盂位置設置合理、數量充足、無(wú)外溢現象,表面干凈無(wú)污跡,做到每天擦洗痰盂兩遍;
十、 垃圾箱位置設置合理、數量充足,無(wú)外溢現象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次;
十一、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛生及墻面、地面衛生、蜘蛛網(wǎng)、污物,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無(wú)異味,地面干凈無(wú)污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無(wú)水英無(wú)污跡;
十五、 負責樓內衛生,保持室內過(guò)道樓梯無(wú)煙頭、垃圾及雜物,每天認真打掃每個(gè)會(huì )議室,保持干凈;
十六、 北京保潔公司保潔員請假應事前向行政部申請,獲準后才予以離開(kāi),否則不潔責任由其承擔;
具體分為:準時(shí)到崗,每天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時(shí)清理,倒置垃圾中轉站;熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況,對其負全部責任,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;熱愛(ài)本職工作,養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累;積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì);維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的現象要及時(shí)勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。
細分為:準時(shí)到崗,按工作任務(wù)和操作要求完成任務(wù);負責愛(ài)護健身器材等活動(dòng)設施的維護和保養,定期向上司匯報用品的消耗及領(lǐng)用情況;對游樂(lè )兒童,活動(dòng)人員熱情禮貌,合理耐心的解釋?zhuān)屑捎么拄數难哉Z(yǔ);維護活動(dòng)場(chǎng)所秩序,隨時(shí)維護娛樂(lè )場(chǎng)所的衛生,及時(shí)處理突發(fā)事件;定期對花園樹(shù)木、池邊噴灑藥物,以確?;▓@四周衛生整潔;及進(jìn)維護、養護花園內設施設備,細小問(wèn)題自行解決;在客戶(hù)或銷(xiāo)售員的要求下,可以和客戶(hù)談物業(yè)公司及小區的相關(guān)情況;對花園內的設施設備做好詳細登記;愛(ài)崗敬業(yè),完成臨時(shí)性的工作任務(wù)。
具體分為:樓道保潔員崗位職責南宮ng、每日對樓道清掃、保潔、單元門(mén)、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門(mén)、電表等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視保持干凈;每月對樓道燈具、樓道門(mén)窗等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視保持干凈;當班時(shí)間遇到樓內有可疑情況時(shí),即時(shí)與保安人員聯(lián)系;巡視樓內公共設施設備,發(fā)現問(wèn)題做好登記并上報部門(mén);定期對樓道蚊蟲(chóng)等進(jìn)行消殺,確保無(wú)四害;積極完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
而辦公室保潔員崗位職責分為:準時(shí)到崗,按工作要求完成任務(wù);工作時(shí)間不能做與工作無(wú)關(guān)的事,如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地;積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔知識,提高個(gè)人素質(zhì);不斷總結工作經(jīng)驗,提高服務(wù)水平和工作效益;積極完成上級交代的臨時(shí)任務(wù);每次使用完保潔工具,應清潔干凈,放到指定的地點(diǎn)。
細分為:按客戶(hù)預約時(shí)間著(zhù)裝準時(shí)到達工作崗;根據客戶(hù)要求,按照部門(mén)制定的操作規范完成任務(wù),并將結果及時(shí)上報部門(mén);嚴肅紀律,不得私自收取費用。
1南宮ng、負責按照大樓的清潔服務(wù)標準進(jìn)行所轄區清掃及維護,并達到衛生標準和要求。
2、負責嚴格按照標準程序進(jìn)行操作,按照保潔環(huán)境清潔標準及作業(yè)流程進(jìn)行大樓的清潔工作。
4、負責快速有效的處理保潔環(huán)境緊急事件,并與部門(mén)主管領(lǐng)導及其他部門(mén)高效的協(xié)同配合共同應對突發(fā)事件。
5、負責完成所轄區的清潔工作,熱情友好的服務(wù)賓客,為公司物業(yè)服務(wù)運營(yíng)提供可靠的環(huán)境保障。
1、主要負責辦公區域內的地面衛生及桌面衛生,保持一切整潔,嚴禁在辦公區域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。
2、因工作需要,需隨叫隨到,愉快的完成各個(gè)部門(mén)安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。
3、保持公司內部整潔,公共區域每天至少打掃一次,保證地面清潔、無(wú)紙屑、積水、污漬。
1.負責所轄區域環(huán)境衛生的清掃、清雜、保潔、垃圾清運等工作,垃圾桶內外周邊、垃圾通道口周?chē)3指蓛?,及時(shí)清運垃圾。
2.根據不同的保潔范圍和崗位要求,完成相應的任務(wù),確保所管理區域清潔衛生。
3.維護教學(xué)樓的衛生,對不衛生、不文明的現象和行為及時(shí)勸阻和制止,不得與師生發(fā)生沖突,不做有損公司形象的事。
6.在保潔過(guò)程中,如發(fā)現任何可疑聲響、氣味或事件,應及時(shí)聯(lián)系當值人員進(jìn)行檢查南宮ng。
7.協(xié)助其他工作人員做好安全保衛工作,對可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn),并及時(shí)向管理員或保安報告。
4、檢查公司是否有充足的衛生紙、洗手液、消毒液,不夠時(shí)及時(shí)通知前臺購買(mǎi);
二、上班時(shí)按規定著(zhù)裝,保持衣冠整潔。文明服務(wù),自覺(jué)養成良好的文明衛生習慣。
1、每日清掃公共場(chǎng)所兩次以上,做到門(mén)窗、樓梯扶手無(wú)灰塵,天花、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面無(wú)垃圾、痰跡,瓷磚上無(wú)污垢,墻面無(wú)球印、鞋印及其他印跡。
2、每日清掃、沖洗公廁四次以上,保證墻面、墻角、天花無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng),蹲坑無(wú)積物,便池無(wú)污垢,洗手盆臺面無(wú)污漬,鏡面無(wú)痕跡,地面清潔,廁所無(wú)異味。
3、每日及時(shí)清走垃圾筒內的垃圾,更換垃圾袋。及時(shí)擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周?chē)鸁o(wú)垃圾。
4、垃圾車(chē)每次裝運垃圾后,及時(shí)用水將垃圾桶沖洗干凈,打掃垃圾桶周?chē)睦?,保持垃圾筒周?chē)鍧崱?/p>
五、打掃衛生時(shí)節約用水,發(fā)現未關(guān)好的水龍頭、照明燈,及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區內的水、電開(kāi)關(guān),保證不出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。
六、對違反公司衛生管理規定的行為,大膽批評、制止。對不服從管理、教育的,及時(shí)向公司總經(jīng)理反映。
一、服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,認真工作。嚴守勞動(dòng)紀律,執行本公司的各項規章制度。
1.每日清掃工廠(chǎng)和樓道一次以上,做到門(mén)窗(包括樓道窗戶(hù))、走道、樓梯及其扶手無(wú)灰塵,天花、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面無(wú)垃圾、痰跡,瓷磚上無(wú)污垢,墻面無(wú)印痕。
2.每日清掃、沖洗工廠(chǎng)和員工宿舍衛生間一次以上,每周用“84”消毒液清洗個(gè)衛生間大小便器一次,保證墻面、墻角、天花無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng),蹲坑無(wú)積物,便池無(wú)污垢,洗手盆臺面無(wú)污漬,地面清潔,廁所無(wú)異味。
3.每日及時(shí)清理工廠(chǎng)及宿舍垃圾筒內的垃圾,更換垃圾袋,保持垃圾筒內及其周?chē)鸁o(wú)垃圾。
5.每日清掃辦公樓和宿舍周?chē)牡孛嫘l生和工廠(chǎng)門(mén)口的衛生,隨時(shí)保持環(huán)境清潔。
6.及時(shí)清運工廠(chǎng)垃圾堆中的垃圾,每月至少三次,確保使垃圾堆內垃圾不產(chǎn)生異味和大量堆積的現象。
8.在供冷、暖氣期間定期檢查冷、暖氣管及空調情況,如發(fā)現滲漏,應及時(shí)維修,無(wú)法維修的應及時(shí)向公司辦公室報告。
五、打掃衛生時(shí)節約用水,發(fā)現未關(guān)好的水龍頭、照明燈,及時(shí)關(guān)好,保證不出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈的現象。
六、對違反工廠(chǎng)衛生管理規定的行為,大膽批評、制止。對不服從的,及時(shí)向工廠(chǎng)辦公室反映。
4、按時(shí)收集小區的生活垃圾并清運至指定地點(diǎn);定期對小區公共部位進(jìn)行消殺工作。
5、協(xié)助管理處做好小區安防工作,發(fā)現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶(hù)對小區環(huán)衛及管理服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向領(lǐng)導匯報;做好責任區環(huán)境衛生宣傳和管理工作臺。
三、每日上、下午清掃宿舍走廊和樓道各一次,做到地面干凈、無(wú)污垢、無(wú)垃圾、無(wú)積水。
四、每日上、下午清掃盥洗室各一次。要沖洗盥洗室臺、擦洗門(mén)窗,做到門(mén)窗干凈、玻璃明亮、墻上無(wú)灰無(wú)垢、水池無(wú)雜物、地面無(wú)污水。
五、每日上、下午打掃樓內公廁各一次。保持便池無(wú)銹無(wú)尿堿。墻壁、隔板、擋門(mén)等擦洗干凈。發(fā)現亂寫(xiě)亂畫(huà)應及時(shí)報公寓辦公室,并做好消跡處理。
1、負責小區樓梯級、道路、草地、天面、雨棚、平臺、公共場(chǎng)地的清掃、清潔。
2、負責樓道南宮ng、扶手、門(mén)窗、電子門(mén)、電表箱、信報箱、樓道開(kāi)關(guān)、燈具的擦抹。
1、聽(tīng)從領(lǐng)導,服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人對工作認線(xiàn)、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務(wù);
8、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪清掃;
11、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報告,否則視為失職;
3.負責董事長(cháng)辦公室、總裁辦公室的全面保潔工作;包括辦公桌椅、辦公柜、電腦、電話(huà)室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等
9.有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能夠及時(shí)處理或者已解決時(shí)應立即匯報,有權在工作中提出一些合理化的建議
3、初中以上文化程度,工作積極肯干,身體健康,男女不限,個(gè)人儀容儀表整潔干凈。
5、保持餐廳地面光亮、桌凳干凈,排列整齊,桌面無(wú)飯渣,臺背面無(wú)油污,飯廳內風(fēng)扇,管燈無(wú)灰尖積聚,負責餐廳門(mén)外環(huán)境衛生。
一、遵守職業(yè)道德行為規范,樹(shù)立為廣大游人和各項目單位服務(wù)的思想,不斷提高文明服務(wù)水平。
三、時(shí)刻把安全放在第一位,自覺(jué)提高安全意識和自我保護意識,同時(shí),對莊園內、游客存在的安全隱患報告領(lǐng)導及時(shí)解決。
四、熟練掌握各類(lèi)街路、景點(diǎn)、草坪、綠化帶應達到的衛生清潔指標和上級有關(guān)部門(mén)要求,堅守崗位,遵守紀律、積極工作,創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
五、按時(shí)完成分擔區內清掃保潔工作任務(wù),主要道路(內環(huán))、景點(diǎn)隨時(shí)清潔,外環(huán)(包括停車(chē)場(chǎng))做到一日四圈、全天保潔、衛生達標,無(wú)死角。
六、按劃分的分擔區掌握衛生設施狀況和現狀,及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題,并能及時(shí)解決。
八、隊長(cháng)(臨時(shí))負責當日衛生管理,了解當日客情和衛生情況,隨時(shí)與主管和保潔員溝通,保證衛生清潔的及時(shí)性。
十一、工作地點(diǎn)包括莊園內所有主、輔道及景觀(guān)周邊路面(含雕塑)、草坪綠化區。
?。?)垃圾的清潔對園區莊園內主、輔道及景觀(guān)周邊路面、草坪綠化區、雕塑的定點(diǎn)和隨時(shí)清潔。
?。?)垃圾的種類(lèi)包括游客自帶的飲料啤酒瓶、果皮紙屑、煙頭、雜物以及餐飲廢棄物,生活垃圾等。
?。?)無(wú)故遲到、早退1次30分鐘以?xún)?,罰款10元,遲到、早退2小時(shí)以上記為當日曠工,罰當日工資,累計曠工2天,罰4日工資,并交人力部。十六獎懲
?。?)熱愛(ài)本職工作、工作效率高、任勞任怨、努力完成工作的;為公司工作提供有效建議和意見(jiàn)的;拾金不昧、收到游客書(shū)面或提議表?yè)P,維護公司聲譽(yù)的由主管打報告公司,申請獎勵。
?。?)工作懶散,不聽(tīng)指揮,不團結同事的、惹是生非制造謠言擾亂工作秩序的、給莊園聲譽(yù)造成損失的無(wú)論輕重,一律交人力部。因個(gè)人原因,給莊園造成較少經(jīng)濟損失的,酌情包賠,嚴重的叫人力部,并包賠損失。