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　　筆者在魁星路上看到很多大型運輸車(chē)在運送沙石料，寬闊的柏油路上灑落著(zhù)從大車(chē)上掉下來(lái)的沙石。沿線(xiàn)的保潔員在自己的分擔區內路段不停歇地清掃。這一遍剛掃完，回頭一看，路面又恢復了未掃前的滿(mǎn)是沙石的狀態(tài)，他們的工作量比日常大大地增加了。

　　這一情況，延伸到王肅街東段往液化氣站的路段。沿線(xiàn)的好幾名保潔員同樣從事著(zhù)繁重的清掃工作，只見(jiàn)保潔員頭也顧不上抬地賣(mài)力清掃著(zhù)，每天如此。據筆者觀(guān)察，這種情況已經(jīng)持續了月余，可能還更長(cháng)一些時(shí)間，未來(lái)更是遠不知其何時(shí)結束。

　　筆者好信兒，也是出于關(guān)心和同情，上前與保潔員聊此事，問(wèn)他們現在的工作情況，打聽(tīng)他們有沒(méi)有因為工作量的增加，收入上有點(diǎn)“說(shuō)法”。他們對工作確實(shí)有所抱怨，對增加收入的事，有想法但是不敢說(shuō)出來(lái)，表示說(shuō)自己都是臨時(shí)工，哪敢提增加收入的“非分”要求。

　　筆者認為，遇到這樣的情況，管理部門(mén)應想到給保潔員增加收入，以體量他們的辛苦付出。同時(shí)南宮ng，也體現按勞取酬的公平原則。嚴格上講，保潔員的承包路段，不管什么情況，保潔都是全權交由他們，遇到特殊情況，不給他們增加收入，也可以講得通南宮ng。但是，我們畢竟是講人性化管理的時(shí)代南宮ng，應該正確對待保潔員的要求，或者主動(dòng)滿(mǎn)足。盡管這種要求是暫時(shí)的或者是臨時(shí)短期的。但這對保潔員來(lái)說(shuō)，卻是極為重要的南宮ng，是公平的體現，也是人性的體現，更是友善、友愛(ài)的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的體現。

　　日常情況下，每年或者隔上稍微長(cháng)于一年的時(shí)間，保潔員的收入也在隨社會(huì )增資大趨勢不斷地提高著(zhù)。這是可喜的，也是廣受好評的！

　　管理部門(mén)要想到或者經(jīng)常想到南宮ng，勞動(dòng)收入較低的社會(huì )人群，他們的辛苦和艱難，保潔員因特殊情況而有“額外收入”應該是正常的、合理的。應該得到認可，更應該有力地實(shí)施。這是城市環(huán)境健康的動(dòng)力源之一，源頭抓好，給足動(dòng)力，環(huán)境就有保證。類(lèi)似的情況，有關(guān)管理部門(mén)都可以隨時(shí)進(jìn)行考察核實(shí)，推而廣之，把“額外收入”這項工作，做實(shí)做活。