南宮ng客戶(hù)關(guān)系：致力于與客戶(hù)建立一個(gè)長(cháng)期、穩定而友好的合作關(guān)系，通過(guò)嚴格和規范的管理，向客戶(hù)提供文明而高效的服務(wù)，已成為深業(yè)物業(yè)、恒大、美的、萬(wàn)科、碧桂園、永升、達能、佳兆業(yè)等知名品牌的長(cháng)年戰略合作單位。

　　員工培訓：“以人為本”的企業(yè)思想，把員工培訓工作當作企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證措施常抓不懈，以管理層有年度培訓、管理者繼任培訓、員工每月培訓、每天召開(kāi)班前會(huì )，確保品質(zhì)穩定。

　　員工職業(yè)生涯規劃：針對清潔行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低、人員流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，為保證員工隊伍的穩定，公司制定了員工職業(yè)生涯規劃體系，繼任者培訓計劃、幫助員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，指引員工的職業(yè)發(fā)展方向。

　　卓爾十年來(lái)管理規模、經(jīng)濟收益、品牌知名度、市場(chǎng)競爭力、質(zhì)量管理、人才素質(zhì)、技術(shù)設備、多元化經(jīng)營(yíng)等綜合實(shí)力成為珠三角清潔行業(yè)最具競爭力企業(yè)。

　　與時(shí)俱進(jìn)的卓爾公司在科技、信息飛速發(fā)展的今天，將遵循“誠信、進(jìn)取、創(chuàng )新、力求完美”的企業(yè)精神，經(jīng)過(guò)多年的努力和錘煉，已建立了一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、精業(yè)務(wù)、肯奉獻、高素質(zhì)的清潔服務(wù)隊伍。清潔服務(wù)體系具有鮮明的個(gè)性和優(yōu)勢，在市場(chǎng)上已形成了具有卓爾特色的清潔服務(wù)品牌。

　　卓爾公司之所以能在激烈的市場(chǎng)競爭中始終處于領(lǐng)先之位，并贏(yíng)得客戶(hù)的信任，以完善的管理體系及腳踏實(shí)地抓品質(zhì)起到了決定性的作用。

　　卓爾服務(wù)的物業(yè)、工廠(chǎng)面積約1000多萬(wàn)平方米，與恒大、碧桂園南宮ng、萬(wàn)科南宮ng、深業(yè)等多家大型上市公司有多年合作基礎南宮ng，實(shí)現了規?；慕?jīng)營(yíng)管理，管理上達到資源共享，降低管理成本的目的，實(shí)現了集團化、規?；?、一體化運作。

　　在全國擁有1000多萬(wàn)平方米的物業(yè)清潔，服務(wù)物業(yè)類(lèi)型包括大型超市、中高級寫(xiě)字樓、商品住宅、商業(yè)用房、工業(yè)廠(chǎng)房、政府辦公樓等多種多樣，為卓爾公司品牌宣傳、推介提供了一個(gè)集中的樣板平臺。

　　卓爾清潔的企業(yè)思想“以人為本”是建立在現代企業(yè)所介導的經(jīng)營(yíng)管理理念之上的，更是清潔服務(wù)公司謀求發(fā)展的重要策略，提高人力資源的水平就是提高企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和企業(yè)的戰斗力。卓爾清潔公司擁有一支懂經(jīng)營(yíng)南宮ng、會(huì )管理、具有較強的綜合能力的復合型中高級經(jīng)營(yíng)管理隊伍和一批肯鉆研，有潛力的后備人才。

　?。ㄒ唬耙匀藶楸?，以客為先”的管理理念。員工是企業(yè)的資本。卓爾人性化的管理，把員工滿(mǎn)意作為企業(yè)生存和發(fā)展的一個(gè)重要指標南宮ng，通過(guò)持續培訓，職業(yè)生涯規劃設計，激勵每一位員工的積極性和創(chuàng )造性。先有微笑的員工，才有滿(mǎn)意的顧客，員工以客為先，客戶(hù)回報企業(yè)，企業(yè)報效社會(huì )。

　?。ǘ┚墓芾?，全心呵護的服務(wù)理念，精益求精，用心服務(wù)，服務(wù)的行為特征造就了卓爾強烈的責任感和使命感，關(guān)注點(diǎn)點(diǎn)滴滴，呵護每家每戶(hù)，主動(dòng)、高效、熱情的服務(wù)質(zhì)量構筑卓爾發(fā)展的基石。

　?。ㄈ罢\信、奉獻、完美、進(jìn)取”的企業(yè)務(wù)精神，卓爾造就了解情況600多萬(wàn)平方米的服務(wù)規模，服務(wù)幾十家至尊客戶(hù)，哺育和催生了解我們“誠信、奉獻、完美、進(jìn)取”的企業(yè)精神，追求并不斷創(chuàng )造卓爾超越自我的卓越目標。

　?。ㄋ模轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)，以滿(mǎn)足和超越社會(huì )對清潔服務(wù)不斷增長(cháng)的需求為公司的使命。卓爾清潔在商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、住宅、工業(yè)廠(chǎng)房等領(lǐng)域為客戶(hù)提供著(zhù)優(yōu)質(zhì)高效的清潔服務(wù)，并不斷提升服務(wù)水平，打造具 有卓爾特色的服務(wù)模式，成為客戶(hù)服務(wù)的一體化模式，滿(mǎn)足社會(huì )與客戶(hù)不斷增長(cháng)需求的多元化服務(wù)。

　?。ㄎ澹白非笞吭侥繕?，至誠服務(wù)客戶(hù)，不斷超越自我，依法誠信經(jīng)營(yíng)，尊重信任員工，團隊協(xié)作發(fā)展”的核心價(jià)值觀(guān)，卓爾清潔致力于打造一支優(yōu)秀高素質(zhì)的清潔服務(wù)隊伍，注重員工十項素質(zhì)的培養，在公司員工中推行國際流行的5S管理，即常組織（STRUCTURES）、常整頓（SYSTEMATISE）、常清潔（SANITISE）、常規范（STANDARDISE）和常自律（SELF-DISCIPLINE），體現了卓爾清潔員工共同的價(jià)值觀(guān)的核心。

　　至誠、規范、成熟是卓爾多年來(lái)的發(fā)展歷程中，不斷超越顧客和社會(huì )需求、滿(mǎn)足日益增長(cháng)的客戶(hù)需求，千錘百煉積累起來(lái)的管理優(yōu)勢，在品牌與管理競爭日益激烈的今天，卓爾必將以她優(yōu)質(zhì)的管理優(yōu)勢及過(guò)硬質(zhì)量取得更大的成功。

　　清潔公司在當代的發(fā)展趨勢中，擁有很多家企業(yè)市場(chǎng)競爭著(zhù)，由于中小型清潔公司泛濫成災，很多小區業(yè)主都曾為找尋一家靠譜技術(shù)專(zhuān)業(yè)的清潔公司大傷腦筋。倘若選擇假冒的清潔公司，那不良影響真是不堪入目想像。輕則清理

　　為提升管理人員的團隊協(xié)作意識，激發(fā)他們更加高昂的工作熱情。公司組織開(kāi)展了2020年度春

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　　規范家庭清潔作業(yè)程序與規則。為家庭保潔從業(yè)人員提供入門(mén)指導和作業(yè)參考，幫助客戶(hù)了解家庭