南宮ng隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的保潔合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利等價(jià)有償的原則，就乙方對甲方提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：

　　3、支付方式：自合同生效后每月日以前甲方向乙方支付保潔費用，乙方到稅務(wù)部門(mén)開(kāi)據正規發(fā)票。如發(fā)現保潔質(zhì)量問(wèn)題，甲方按照保潔費的5％—10％先行扣款，然后雙方協(xié)商解決。

　　2、保潔范圍：自助銀行的客戶(hù)服務(wù)區域、自助設備外表、大門(mén)、門(mén)頭標識牌等；

　　3、保潔標準：自助銀行服務(wù)區地面、墻面清潔無(wú)雜物，自助設備外表無(wú)灰塵，玻璃大門(mén)清潔光亮，門(mén)頭標識無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　2、甲方有權定期不定期按照衛生保潔標準進(jìn)行檢查，如發(fā)現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時(shí)整改，再以書(shū)面形式通知乙方并視情況扣除一定的保潔服務(wù)用；

　　3、乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見(jiàn)和建議，對存在的問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、乙方應遵循安全操作、文明作業(yè)的.有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔；

　　8、乙方在保潔時(shí)，應仔細觀(guān)察服務(wù)區域有無(wú)異常，設備運行是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知甲方。

　　4、合同內容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，否則按服務(wù)費用的10％承擔違約責任。

　　1、甲方未按合同規定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí)，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償；

　　2、乙方因工作失職造成甲方設施損壞的，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　3、乙方發(fā)生違約后，在收到甲方書(shū)面通知一個(gè)月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　2、甲、乙雙方無(wú)正當理由不得無(wú)故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。

　　在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。

　　乙方（蓋章）： 法定代表人/負責人： 開(kāi)戶(hù)行：戶(hù) 名：賬 號：住所（址）： 聯(lián)系電話(huà)：

　　為加強幼兒園安全管理，落實(shí)安全措施，提高全園師幼的防范意識， 證幼兒的人身安全，結合幼兒園實(shí)際，特簽訂如下責任書(shū)。

　　2.甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任對園長(cháng)負責，清潔工對后勤處主負責。

　　2.師幼的一日垃圾，負責運送到垃圾屋。運送后及時(shí)把殘留物清理干凈，否則預以適當罰款。

　　5.隨時(shí)保證校園辦公室，教學(xué)樓所有過(guò)道的干凈。 6. 如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。 以上責任書(shū)簽字后生效，供雙方共同執行。

　　甲、乙雙方在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，就乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

　　乙方向甲方提供保沽服務(wù)，依據雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務(wù)責任?！侗嵎秶蜆藴省纷鳛楹贤郊?。

　　l、乙方向甲方提供保浩服務(wù)的地點(diǎn)：齊魯證券有限公司昆明拓東路證券營(yíng)業(yè)部具體服務(wù)范圍包括：詳見(jiàn)附件二《保潔范圍和標準》

　　3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時(shí)保潔服務(wù)，并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務(wù)。

　　4、對乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。

　　6、因甲方要求乙方保潔人員實(shí)施本合同規定的服務(wù)范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。

　　1、乙方應切實(shí)履行對保潔人員的管理義務(wù)，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規定的作業(yè)項目和標準，確保工作質(zhì)量。

　　2、乙方在提供服務(wù)時(shí)不能妨礙甲方正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，乙方不得在甲方服務(wù)區域內未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

　　3、乙方保潔服務(wù)過(guò)程中，因故意或過(guò)失造成甲方或第三人財產(chǎn)或人身?yè)p害的，乙方應承擔相應的責任。

　　4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務(wù)過(guò)程中，乙方人員出現的工傷事故，由乙方承擔責任。

　　5、乙方保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準（但通過(guò)限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的），經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書(shū)面形式通知乙方，每發(fā)出一次書(shū)面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務(wù)費的0、5％—1％。

　　合同總金額為 元（大寫(xiě)：人民幣元正）。甲方需要乙方超出本合同約定的時(shí)間提供服務(wù)的，其費 用由甲方另行支付給乙方。

　　l、在合同有效期內，任何一方無(wú)正當理由單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為 的服務(wù)費 元(大寫(xiě)：人民幣)。

　　2、在合同有效期內，任何一方無(wú)正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務(wù)嚴重違反合同約定，致使不能實(shí)現合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。

　　3、甲方無(wú)正當理由未按本合同規定履行向乙方支付保潔服務(wù)費的，每逾期一日，按逾期金額的.萬(wàn)分之一向乙方支付違約金；若無(wú)正當理由甲方累計逾期3個(gè)月未支付保潔服務(wù)費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務(wù)費及違約金。

　　甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶(hù)等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經(jīng)甲方事先的書(shū)面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時(shí)候將它們泄露給第三方。

　　l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　2、本合同有效期內，除本合同另有規定外南宮ng，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

　　3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進(jìn)行補充及變更。

　　4、合同到期，雙方若無(wú)異議，合同自動(dòng)順延1年，順延次數不限；如有異議，任何一方須于合同到期前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　本合同履行中如發(fā)生爭議．由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　甲方為雇傭方，乙方為受聘方。根據甲方業(yè)務(wù)需要及所提供兼職保潔工作的實(shí)際情況，本著(zhù)友好協(xié)調、共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特制訂本勞務(wù)協(xié)議，以便共同遵守。

　　3、甲方不承擔乙方的任何社會(huì )保險、公積金和福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、遵守職業(yè)道德。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　4、乙方承諾：在甲方處兼職，已經(jīng)獲得其具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位同意。如因乙方在甲方處兼職導致其用人單位追究甲方責任的，一切責任和賠償由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、乙方在聘用期間執行非全日制工作制，即在保證甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由乙方自行安排。

　　1、甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬標準為每月人民幣￥（大寫(xiě)：人民幣整），乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。所發(fā)薪金為上月自然月工資。如發(fā)薪日遇法定節假日或休息日則往后順延。

　　乙方需在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露，給予或轉讓。否則除賠償甲方的損失外，還應當承擔人民幣壹拾萬(wàn)元的違約金。

　　以本次合作為開(kāi)端，建立長(cháng)期合作關(guān)系。共同研究進(jìn)一步的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品改進(jìn)等。

　　1、在合作的過(guò)程中由于外界因素導致工作內容增減，則雙方友好協(xié)調解決，并形成書(shū)面備忘錄。

　　2、如果甲乙雙方在協(xié)議有效期內需變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前30天通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　1、在協(xié)議有效期內，由甲方原因導致合作終止，則雙方友好協(xié)商根據乙方當月工作時(shí)間支付報酬后，合作協(xié)議終止。

　　2、在協(xié)議有效期內，由于乙方原因導致公司客戶(hù)投訴等，則甲方有權單方解除本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。2、本合作協(xié)議于雙方簽字之日起生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　6. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其他人的.人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　為進(jìn)一步鞏固市容環(huán)境綜合整治前期工作，切實(shí)提高XX街道 環(huán)境衛生管理水平，使社區環(huán)境衛生清掃保潔工作取得實(shí)效。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商， 甲方?jīng)Q定將 XX社區 清掃路段承包給乙方，承包面積 平方米?，F將有關(guān)承包事項協(xié)議如下：

　　1、每天清運垃圾一次，做到日產(chǎn)日清，倒入指定的垃圾中轉站，不準隨意傾倒垃圾，嚴禁將垃圾倒入路旁和小溪。

　　2、路面的清掃保潔實(shí)行一天兩次普掃，全天保潔。上午8點(diǎn)以前，下午2點(diǎn)以前路段普掃一次，其余時(shí)間進(jìn)行保。乙方不得擅自改變。

　　3南宮ng、路面的.清掃保潔質(zhì)量要達到市、區及街道提出的有關(guān)環(huán)境衛生質(zhì)量標準要求，做到無(wú)果殼、紙屑、無(wú)白色垃圾、無(wú)人畜糞便等，具體考核標準及考核辦法詳見(jiàn)附件l.

　　1、公共區域應全面保潔，無(wú)暴露垃圾和衛生死角；路面見(jiàn)本色，基本無(wú)積塵積泥，無(wú)亂堆放、亂搭建，基本無(wú)亂張貼和亂涂畫(huà)。

　　2、甲方有權對乙方的保潔工作進(jìn)行監督和考核，若乙方未達到考核標準，甲方有權單方解除承包協(xié)議。

　　1、乙方在領(lǐng)取甲方撥付的承包費的同時(shí)，必須按照相關(guān)質(zhì)量要求，對所承包路段進(jìn)行清掃保潔。

　　2、乙方必須接受甲方定期或不定期的質(zhì)量抽查及考核。乙方在承包協(xié)議期間，必須按照相關(guān)標準做好道路清掃保潔，若每月考核不

　　3、乙方在上崗前必須自費進(jìn)行體檢，憑體檢報告自愿（是否健康）與甲方簽訂承包協(xié)議書(shū)，并承諾在承包協(xié)議期間乙方生病所產(chǎn)生費用由乙方自行承擔與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、如乙方本人不參加清掃保潔工作或中途轉讓給他人者，甲方有權單方終止承包協(xié)議。

　　乙方在工作期間傷病與甲方無(wú)關(guān)；若因乙方工作造成第三方傷亡的，自行承擔相應責任，與甲方無(wú)關(guān)，若因此造成甲方的損失，由乙方負責全額賠償甲方。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份留底存街道環(huán)衛 所，此協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　1、車(chē)行道路面整體較清潔，基本見(jiàn)本色，無(wú)明顯垃圾，無(wú)雜物堆積，無(wú)明顯污漬，無(wú)積泥，無(wú)雜草，路沿石和邊角無(wú)明顯泥跡；排水溝及周?chē)緹o(wú)積泥。

　　2南宮ng、人行道路面無(wú)明顯垃圾雜物，基本無(wú)泥跡和污漬，無(wú)污水橫流；基本無(wú)亂涂畫(huà)和亂張貼；廢物箱無(wú)破損，箱體和設置點(diǎn)周?chē)菊麧?，無(wú)滿(mǎn)溢；樹(shù)圈及綠帶內無(wú)明顯垃圾雜物。

　　3、道路附屬設施（亭棚、電桿、配電箱、報刊亭等）應無(wú)亂張貼、亂涂畫(huà)，設施完好，立面無(wú)明顯污跡和泥塵。

　　簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個(gè)月(至 年 月 日止)，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

　　第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為/月。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　第十一條 合同期滿(mǎn)未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。

　　二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無(wú)任何責任。

　　七、職工人身意外傷害險：公司將根據不同工種進(jìn)行辦理，保險費由公司墊付，員工服務(wù)期滿(mǎn)一年的由公司承擔，不足一年離職由職工全額承擔，保險手續轉移個(gè)人。

　　八、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。

　　九、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。

　　第十五條 本合同的附件如下：附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書(shū)》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　根據相關(guān)的法律、法規的規定;甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務(wù)項目達成協(xié)議如下：

　　4、乙方有權按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)進(jìn)行服務(wù)的.權利。

　　4、乙方應當保證其服務(wù)質(zhì)量的，工程完畢應主動(dòng)邀請甲方進(jìn)行檢查;對不合格部分，乙方應進(jìn)行重新處理，直到甲方滿(mǎn)意為止。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本次保潔服務(wù)費用待乙方施工完畢后，甲方應在48小時(shí)之內用現金或支票方式支付乙方服務(wù)費用。

　　如果甲乙雙方在履行合同的過(guò)程中或者合同履行完畢之后，雙方發(fā)生爭議，雙方可以按以下方式對爭議進(jìn)行解決：

　　根據《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。

　　(2)協(xié)議期滿(mǎn)如雙方?jīng)]有終止協(xié)議的書(shū)面請求，在《勞務(wù)派遣續訂確認書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續，依此類(lèi)推;

　　2、派遣人員人數及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

　　(1)以實(shí)際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會(huì )保險費和勞保等福利待遇。社會(huì )保險費的數額以當地社保經(jīng)辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;

　　(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的規定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費用中扣除;

　　(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷(xiāo)。

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應根據國家有關(guān)規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　1、派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任;

　　2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書(shū)：

　　4、出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施;

　　6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的線(xiàn)、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

　　9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng)，應書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

　　2、須依據協(xié)議約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;

　　3、于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

　　4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額從固定費用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方;

　　5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì )保險參保標準，繳納基數以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參?；鶖禐橐罁?

　　6、應如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數量、規模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;

　　8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的.各項紀律等履行告知和管理責任;

　　9、派遣人員出現工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規定執行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定的申報理賠工作;

　　10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關(guān)費用，待乙方按社保規定程序報銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分;

　　11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門(mén)做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

　　1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

　　1、應如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過(guò)培訓、是否有不良記錄;

　　3、應與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)協(xié)議，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負責檔案資料收集整理;

　　4、負責為派遣人員辦理社會(huì )保險，甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方;

　　5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認定后由乙方負責社會(huì )保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);

　　4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的;

　　5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　6、協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

　　8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。

　　協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協(xié)議并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

　　本協(xié)議有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就_______________學(xué)校保潔服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

　　乙方人員服務(wù)要求1、工作期間統一著(zhù)裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。

　　2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經(jīng)乙方核實(shí)確認后按甲方要求更換人員；

　　1、甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)守信的原則履行協(xié)議，雙方不得無(wú)故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個(gè)月以書(shū)面的.形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個(gè)月保潔費總額的經(jīng)濟損失。

　　3、甲方在每月_______日前一次性支付甲方上一月的服務(wù)費用，節假日往后順延，逾期_______日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，并依法追回所得。

　　4、在合同履行期間發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的可依法向_______人民法院提起訴訟。

　　5、在合同履行期間若遇不可抗力（如地震、洪水等自然災害）造成合同無(wú)法履行，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　6、如有爭議，協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向______________人民法院提起訴訟。

　　依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方的保潔工作事宜，簽訂本合同。

　　6、休息方式:每逢下雨天視為休息日、或接到甲方的通知不用上班的情況下也視為休息日、

　　1、每名保潔員每月服務(wù)費用￥ 1800 元，兩名保潔員每月服務(wù)費用共計人民幣為￥3600元大寫(xiě)金額參仟陸佰元整、甲方的應在每月 20 日前以現金的方式向乙方支付上月的服務(wù)費、

　　2、乙方在休息時(shí)的保潔服務(wù)費,由甲方的照常支付每月規定的兩名保潔員每月服 1、乙方服務(wù)區域為： xxx萬(wàn)隆名車(chē)城 務(wù)費用共計人民幣為￥3600元大寫(xiě)金額參仟陸佰元整、乙方賬戶(hù)名稱(chēng)：開(kāi)戶(hù)行： 賬號：

　　3 、乙方在收取服務(wù)費時(shí)，應提前3 日向甲方的開(kāi)具收款收據，乙方按時(shí)開(kāi)具收據是甲方的按時(shí)支付費用的前提條件，如因乙方未能按時(shí)提供收據而導致甲方的無(wú)法及時(shí)支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無(wú)權就此要求甲方的.承擔違約責任或單方解除合同。

　　1、甲方的有權對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改。若不及時(shí)整改，將書(shū)面通知乙方并視情況扣減服務(wù)費，直至終止合同。

　　2、甲方的無(wú)償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的場(chǎng)所。

　　3、甲方的有權視情況需要提前 24 小時(shí)通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時(shí)40元，國家法定節假日加班按國家規定，給予三倍工資標準。

　　1、乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態(tài)度和藹，文明禮貌，服從甲方的有關(guān)人員監督管理。

　　2、乙方保潔人員在保潔過(guò)程中，須恪守職責，不得干擾甲方的的辦公遵守甲方的的企業(yè)規章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方的造成的全部損失，同時(shí)甲方的有權解除本協(xié)議。

　　3、乙方應與保潔人員簽訂勞動(dòng)合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會(huì )保險等均由乙方負責。

　　4、保潔人員應遵循乙方的安全生產(chǎn)規定，在保潔過(guò)程中，除不可抗力及甲方的有重大過(guò)失外，所發(fā)生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。

　　5、如保潔人員請假，需由乙方另行安排其他人員負責頂班，確保每天按排兩名保潔員在崗。以確保保潔工作的正常開(kāi)展

　　1、甲方的應按合同約定時(shí)間向乙方支付項目款項，因甲方的無(wú)故拖欠、違約的，應賠償每天合同總額1%違約金、

　　2、乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方的有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務(wù)費用。

　　3、乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換后仍不符合約定的，甲方的有權單方解除合同，乙方應支付甲方的相當于本合同約定年費用總額的 2 %的違約金。

　　4、因乙方保潔人員的過(guò)失或故意行為，造成甲方的或第三人經(jīng)濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方的有權解除合同。

　　本合同期限為 壹年，自乙方保潔人員開(kāi)始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個(gè)月書(shū)面通知對方而無(wú)需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。

　　因本合同的效力、解釋和執行而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方的所在地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份、雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。

　　為使保潔工作進(jìn)一步規范化，標準化，保證甲方環(huán)境整潔，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著(zhù)公平、公正原則，特擬定如下條款：

　　2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除8000元服務(wù)費外，不再承擔其他任何費用

　　3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面？

　　5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時(shí)扣工資，費用在本月服務(wù)費中扣除

　　6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個(gè)月服務(wù)費。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續約。

　　7、如乙方在保潔過(guò)程中未達到甲方保潔標準（具體細節補充合同）或者違反合同規定，并經(jīng)甲方二次通知整改仍達不到標準，甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用

　　8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無(wú)法上班，乙方負責提前協(xié)調安排新保潔員頂班

　　9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中各項規定，不得轉租或出讓?zhuān)邕`反規定以及合同有關(guān)規定條款內容，甲方將按合同要求做出相應處罰。如乙方擅自轉讓承包權，甲方有權中止合同，所造成損失完全有乙方承擔。

　　10、甲方有權定期對乙方承包期間工作進(jìn)行監督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施基礎上進(jìn)行。乙方應遵守甲方管理規章制度。

　　12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產(chǎn)損失 ，一切損失由乙方負責賠償，賠償標準以雙方協(xié)商金額或者警方認定數額為準。

　　13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀(guān)，統一佩戴工作牌，入場(chǎng)前需到甲方負責人員處報到填寫(xiě)相關(guān)入廠(chǎng)材料，并提供昆山市中醫院、昆山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具近1個(gè)月體檢證明

　　本協(xié)議雙方就本協(xié)議效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議。應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

　　甲方請乙方為其家庭進(jìn)行保潔服務(wù)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，雙方共同遵守：

　　2、乙方的服務(wù)范圍：甲方住宅內的地面、門(mén)窗南宮ng、廚房、衛生間、家具、玻璃不包括裝飾燈具、抽油煙機內部、鍋碗等的清潔服務(wù);

　　4、甲乙雙方商定每年清潔次數為_(kāi)____次，每次清潔時(shí)，由甲方提前_____天通知乙方，每次費用_____元，每年合計費用為_(kāi)____元，大寫(xiě)_______________，在合同簽訂之日一次性付清;

　　5、甲方應無(wú)償為乙方提供清潔服務(wù)時(shí)所需水、電以及如梯子、板凳等便于保潔用的物品;

　　8、雙方必須在合同期限范圍內保證清潔次數，若甲乙雙方因特殊原因而未完成清潔服務(wù)，時(shí)間可以順延，但不超過(guò)兩個(gè)月，任何一方違約將承擔全部費用30%的違約金;

　　10、如本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請綿陽(yáng)市勞動(dòng)仲委會(huì )仲裁。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　1、工人保潔合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，工人保潔合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；

　　2、聘用工人保潔合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用工人保潔合同。

　　3、本工人保潔合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用工人保潔合同的，應在工人保潔合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)工人保潔合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　　3、本工人保潔合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)工人保潔合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)工人保潔合同達成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個(gè)月月平均工資的補償金

　?。┮曳浇獬齽趧?dòng)工人保潔合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、甲方違反本工人保潔合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。

　　乙方違反工人保潔合同約定提前解除勞動(dòng)工人保潔合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

　　2、本工人保潔合同未盡事宜或工人保潔合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。

　　3、本工人保潔合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利等價(jià)有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：

　　2、本協(xié)議保潔服務(wù)費用總金額人民幣_______元（包括：保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等）；

　　3、支付方式：自合同生效后每半個(gè)服務(wù)期限甲方向乙方支付保潔費用的50%，如發(fā)現保潔質(zhì)量問(wèn)題，甲方按照保潔費的10％先行扣款，然后雙方協(xié)商解決。

　　2、甲方有權指派專(zhuān)人定期不定期按照衛生保潔標準進(jìn)行檢查，如發(fā)現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時(shí)整改，再以書(shū)面形式通知乙方并視情況給予一定的經(jīng)濟處罰（處罰標準附后）；

　　3、甲方為乙方無(wú)償提供保潔正常用水、用電，并及時(shí)對供水、排水管道進(jìn)行修理；

　　3、乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見(jiàn)和建議，對存在的問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、乙方應遵循安全操作、文明作業(yè)的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔；

　　4．合同內容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，否則按服務(wù)費用的5％承擔違約責任南宮ng。

　　1．甲方未按合同規定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí)，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償；

　　2．乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　3．乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書(shū)面通知一個(gè)月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　2、甲、乙雙方無(wú)正當理由不得無(wú)故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。

　　在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。

　　本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。