南宮ng針對目前家政市場(chǎng)上容易發(fā)生的違規操作和糾紛，今天（2月25日）記者從江蘇省工商局南宮ng、省商務(wù)廳了解到，他們聯(lián)合制定了《江蘇省家政服務(wù)合同（員工制）示范文本》南宮ng，面向員工制的家政服務(wù)機構，由家政機構和雇主簽訂。主要針對家庭照護南宮ng，包括鐘點(diǎn)工，保 姆，月嫂，育兒師，護工等易產(chǎn)生糾紛的對象。合同包括試用期等條款南宮ng，比如試用期內保姆達不到約定技能等要求，可要求3天內予以調換南宮ng，試用期重新計算。明確了家政服務(wù)員的休息時(shí)間、加班工資等，保證保姆每月4天的休息時(shí)間 。同時(shí)，合同還明確了家政公司的投訴、培訓、保險購買(mǎi)等管理責任。