南宮ng“金九銀十”是每年傳統的年度人才招聘高峰期。一方面,伴隨著(zhù)高校陸續開(kāi)學(xué),應屆畢業(yè)生秋季招聘活動(dòng)拉開(kāi)帷幕;另外,中秋節和國慶節即將到來(lái),為應對旅游、就餐、消費的爆發(fā)式增長(cháng),服務(wù)業(yè)用工需求明顯上升。為了全面展現當下人才市場(chǎng)現狀,58同城發(fā)布了服務(wù)業(yè)就業(yè)大數據,通過(guò)對2021年8月份不同城市南宮ng、崗位、薪資等維度的深度挖掘與分析,為廣大企業(yè)和求職者提供了行動(dòng)的招聘就業(yè)指南。
數據顯示,2021年8月,快遞員崗位招聘熱度最高,其中重慶企業(yè)快遞員招聘需求量最大;店員/營(yíng)業(yè)員則是服務(wù)業(yè)中求職熱度最高的職業(yè);送餐員、快遞員等6個(gè)服務(wù)業(yè)典型職位的求職者均將北京作為理想就業(yè)城市;商務(wù)司機、快遞員月薪均過(guò)萬(wàn),分別為10392元和10246元。
根據58同城數據顯示,2021年8月,服務(wù)業(yè)典型職位中,招聘熱度TOP10的崗位分別為:快遞員、商務(wù)司機、送餐員南宮ng、店員/營(yíng)業(yè)員、保潔、保姆南宮ng、鐘點(diǎn)工、月嫂、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員。反映出,快遞員崗位人員流動(dòng)性大,為保障運力,各大物流公司對快遞員的需求量較大。熱招職位中,餐廳服務(wù)員招聘需求環(huán)比增速最快,其次為客房服務(wù)員,環(huán)比增幅超30%。這是由于暑假期間旅游業(yè)繁榮導致的游客激增,帶動(dòng)了餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員崗位的招聘需求上漲。
2021年8月,服務(wù)業(yè)典型職位中,求職熱度TOP10的崗位分別為:店員/營(yíng)業(yè)員、商務(wù)司機、送餐員、快遞員、保潔、客房服務(wù)員、保姆、鐘點(diǎn)工、月嫂、餐廳服務(wù)員。其中,鐘點(diǎn)工的求職需求同比增速最快,增幅為50.5%,其次為商務(wù)司機,同比增長(cháng)22.4%;保潔的求職需求環(huán)比增長(cháng)5.6%。店員/營(yíng)業(yè)員是服務(wù)業(yè)的基礎性崗位,餐飲、零售、娛樂(lè )等相關(guān)工作場(chǎng)合均需要大量店員/營(yíng)業(yè)員,求職者可以通過(guò)該崗位快速實(shí)現穩就業(yè)。此外,夏季開(kāi)窗通風(fēng)造成的除塵需求、空調清洗需求大增,成為鐘點(diǎn)工、保潔等崗位的求職良機。
從招聘薪資來(lái)看,服務(wù)業(yè)典型中,商務(wù)司機、快遞員平均月薪處于較高水平,分別為10392元和10246元。由于商務(wù)司機崗位要求求職者不僅需要具備優(yōu)秀的駕駛技能,還要有良好的談吐、靈活的工作時(shí)間,因此薪資水平較高。保潔的月薪環(huán)比增速最快,增長(cháng)了11.8%,達到4532元;此外,餐廳服務(wù)員的月薪也環(huán)比向上浮動(dòng)了5.2%至4462元。夏季是服務(wù)業(yè)的旺季,保潔、餐廳服務(wù)員的工作時(shí)長(cháng)與任務(wù)量出現顯著(zhù)增長(cháng),對應的月薪也有所提高。
58同城還對熱招職位的城市分布進(jìn)行了數據統計,2021年8月,服務(wù)業(yè)招聘熱度最高的崗位為快遞員,從該崗位的城市招聘熱度來(lái)看,重慶、東莞、成都、上海、廣州、北京、深圳、天津、武漢、西安十個(gè)城市招聘需求較高。重慶因其地勢特征物流運輸業(yè)較為發(fā)達,因此對快遞員崗位的需求量較大。此外,重慶對餐廳服務(wù)員崗位招聘需求量也最大;東莞則是對送餐員、保姆的用工需求最高;北京對保潔南宮ng、客房服務(wù)員的招聘需求最為突出;上海的商務(wù)司機崗位用工缺口較大;武漢的店員/營(yíng)業(yè)員招聘需求較高;廣州鐘點(diǎn)工招聘需求最高,深圳月嫂崗位最緊俏。
2021年8月,求職熱度最高的崗位為店員/營(yíng)業(yè)員,該崗位求職活躍城市TOP10分別為:重慶、成都、上海、北京、廣州、深圳、南寧、西安、杭州、武漢。今年7月中旬,重慶被列為中國五大國際消費中心城市之一,這對當地的貿易、零售等行業(yè)無(wú)疑是政策性利好,由此釋放的大量基礎用工需求吸引了大批求職者。此外,在求職者眼中,送餐員、快遞員、保潔、客房服務(wù)員、保姆、月嫂6個(gè)崗位的理想就業(yè)城市首選均為北京;商務(wù)司機、鐘點(diǎn)工崗位的求職者更青睞深圳;餐廳服務(wù)員崗位的求職者則是將西安作為理想就業(yè)城市。
“十四五”期間,堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,不斷擴大就業(yè)容量成為重中之重,相關(guān)政府部門(mén)已陸續出臺多項政策支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。值得注意的是,每年雙十一前夕,電商企業(yè)大量的靈活用工需求也成為求職市場(chǎng)的固定小高峰,據悉,今年各大電商企業(yè)已經(jīng)陸續開(kāi)始招聘兼職人員,配/理/揀/發(fā)貨員、包裝工、美工等靈活用工崗位招聘需求均較去年有明顯增長(cháng)。在政府部門(mén)鼓勵業(yè)態(tài)創(chuàng )新、招聘市場(chǎng)釋放就業(yè)機會(huì )的同時(shí)南宮ng,58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢,為勞動(dòng)者打造就業(yè)增收新渠道。
為此,58同城特別設置了零工兼職專(zhuān)區,不僅提供快遞員、配送員、服務(wù)員、導購、鐘點(diǎn)工等靈活崗位,還有在線(xiàn)賺錢(qián)活動(dòng)可以滿(mǎn)足求職者足不出戶(hù)賺外快。零工兼職除了為用戶(hù)帶來(lái)收入上的提升,還可以讓用戶(hù)在零成本的情況下,發(fā)展自己的個(gè)人優(yōu)勢,實(shí)現人盡其用。
服務(wù)業(yè)領(lǐng)域分布著(zhù)大量個(gè)體工商戶(hù)、中小微企業(yè),豐富的用工需求使之成為吸納就業(yè)的重要渠道。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導者,58同城利用自身的大數據優(yōu)勢,充分洞察服務(wù)業(yè)招聘求職市場(chǎng)趨勢,并通過(guò)開(kāi)展多元招聘活動(dòng)的形式,為求職者和招聘方架起互通橋梁,有效幫助服務(wù)業(yè)企業(yè)精準招工、求職者理想就業(yè)。