南宮ng“我們公司曾經(jīng)在前年與一家小型的家政服務(wù)企業(yè)簽訂過(guò)外包協(xié)議，但是在協(xié)議期間我們就發(fā)現了一個(gè)情況南宮ng，就是家政公司在派工的時(shí)候，有時(shí)候會(huì )出現臨時(shí)調人的情況，導致我們這邊的服務(wù)無(wú)法達到要求南宮ng，隨后我們就解除了協(xié)議?！蹦蠈幨幸患也辉敢馔嘎缎彰娜沼没ぎa(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)說(shuō)，目前在南寧市公共保潔領(lǐng)域較不規范的情況下，一些家政企業(yè)會(huì )重復派工，或由于臨時(shí)有“大訂單”而忽略服務(wù)的現象。

　　“不是自己的人，感覺(jué)不好管理?！边@也是多數觀(guān)望企業(yè)的想法?！氨崋T是另一家公司的員工，設備南宮ng、保潔用品都屬于家政保潔公司，那么我們物業(yè)公司的管理人員對其人、機、料都沒(méi)有直接指揮權，所以一些需要調整或臨時(shí)性的指派工作、對設備的調用等方面，都需要與保潔公司管理層再次協(xié)商，再由他們去實(shí)施?！蹦蠈幨懈咝聟^一小區物業(yè)服務(wù)中心的負責人就認為，在目前該小區情況較復雜多變需要隨時(shí)調用人手的情況下，單純地談外包就是不現實(shí)的。

　　而一些單位、商場(chǎng)的管理人員則談到了“私密性”的問(wèn)題，認為外包保潔服務(wù)，對一些特殊單位、特殊領(lǐng)域的私密性無(wú)法保障，因此還是存在一定的局限性。

　　無(wú)論如何，如今公共保潔的外包現象越來(lái)越多地出現在物業(yè)、企業(yè)以及商場(chǎng)超市、餐飲菜市等場(chǎng)所。如何才能權衡利弊南宮ng、安全減輕保潔“包袱”呢？

　　南寧市家政協(xié)會(huì )的負責人認為，首先在外包方的選擇上，應該多比較、多打聽(tīng)，盡量選擇專(zhuān)業(yè)性高、業(yè)績(jì)優(yōu)良、價(jià)格合理的品牌家政保潔公司。在簽訂合同前，要盡量考察好該公司是否具備承擔清潔業(yè)務(wù)的資質(zhì)，有沒(méi)有能力履行承包合同，有沒(méi)有能力承擔違約責任，社會(huì )信譽(yù)度是否良好等；其次，多拿外包方的價(jià)格與自己的自營(yíng)預算做一個(gè)對比，選擇價(jià)格合理的外包方。

　　“在簽訂合同的時(shí)候，對人員編制、設備配備、保潔用品數量、作業(yè)標準等各項細則盡量細化，最好還制訂一個(gè)詳細的工作計劃和制定服務(wù)標準，那么保潔員在派工的時(shí)候必須根據量化的服務(wù)標準來(lái)服務(wù)?！蹦蠈幨袉⒚拉h(huán)保技術(shù)有限公司的林經(jīng)理如此認為。其中，明確約定對第三方造成損害時(shí)的責任承擔南宮ng，也是必不可少的。

　　雇傭雙方如果在公共保潔領(lǐng)域上長(cháng)期合作，給雙方帶來(lái)的便利及利潤是很可觀(guān)的。因此，外包方在必要的環(huán)節上必須緊扣規范化流程，而雇傭方則應在細節上更多地體現出人性化，這樣才能促進(jìn)雙方長(cháng)久合作。

　　【社區保潔外包】2006年，廈門(mén)文灶社區搶先“試水”保潔一體化，將轄區內的保潔工作外包給專(zhuān)業(yè)保潔公司負責。社區保潔工作“外包”讓居委會(huì )在日常工作上釋放出了更多時(shí)間和空間，更加集中精力于社區管理等工作。

　　【公交保潔外包】2012年4月，蘇州公交試點(diǎn)“保潔外包”，通過(guò)公開(kāi)招標、明確統一保潔公司。

　　每天派出專(zhuān)職保潔員人定時(shí)定點(diǎn)對駐站車(chē)輛進(jìn)行清洗。此外，增加每月3次的深度清潔，針對座椅、空調出風(fēng)口等部位進(jìn)行清洗。

　　【村內保潔外包】2013年4月，泰州張陳村保潔實(shí)行服務(wù)外包，相比以前每年村里正常支出的保潔費用節省六七萬(wàn)元。

　　【無(wú)物業(yè)小區保潔外包】2013年7月，蘇州太倉城區無(wú)物業(yè)小區保潔工作嘗試市場(chǎng)化運作，市區范圍內的無(wú)物業(yè)小區保潔工作正式由保潔外包單位負責。隨后，蘇州久安物業(yè)管理有限公司和太倉市創(chuàng )新保潔有限公司兩家單位投標中標，兩家單位負責城區無(wú)物業(yè)小區近40萬(wàn)平方米的保潔任務(wù)。