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　　(1)發(fā)揮培訓的再教育功能,在員工中樹(shù)立正確的人生觀(guān)南宮ng、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān),弘揚社會(huì )主義精神文明,倡導愛(ài)國主義和集體主義精神,培養員工愛(ài)崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚。

　　(2)培養一支能干肯干,具有良好服務(wù)意識的專(zhuān)業(yè)隊伍,為實(shí)現社區衛生服務(wù)中心服務(wù)目標提供有力保證。

　　(3)提高員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力及綜合素質(zhì),培養出一批服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才,為社會(huì )南宮ng、為服務(wù)行業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

　　(1)管理人員熟悉管理法規,具有較強的溝通能力,能根據招標工作計劃組織落實(shí),組織員工培訓,帶領(lǐng)員工做好質(zhì)量保證體系,

　　(2)保潔員8名有相應的從事醫療機構保潔工作經(jīng)驗。能熟練地運用各類(lèi)清潔衛生工具,按操作規程和要領(lǐng)工作,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和員工守則,工作中不怕苦、累,認真負責,身體健康,能勝任本職工作,保潔員進(jìn)入辦公室或會(huì )議室前應敲門(mén),不得在辦公室或會(huì )議室等場(chǎng)所隨意休息和大聲暄華。

　　為進(jìn)一步加強對社區衛生服務(wù)中心工作的監督、檢查,根據有關(guān)規定,制定本考核辦法。

　　日?？己?、隨機抽查(檢查)和月考核三個(gè)種類(lèi),考核時(shí)間與物業(yè)公司上崗時(shí)間相同。

　　日?？己擞芍鞴芙M織和實(shí)施,需兩人以上(含兩人)組成考核小組,每日巡回督促檢查。

　　1)隨機抽查(檢查)由社區衛生服務(wù)中心組長(cháng)組織和實(shí)施,需兩人以上(含兩人)組成抽查小組,每月不少于2次抽查南宮ng。

　　3)以上績(jì)效考核每月考核一次和人員工資掛鉤,最終得出人員工資;總工資=崗位工資+績(jì)效工資。

　　(1)組織全體工作人員認真學(xué)****政治和業(yè)務(wù),樹(shù)立服務(wù)理念,提高工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(2)做好社區衛生服務(wù)中心考勤工作,負責檢查監督各崗位工作執行情況,做好晨檢及日?？己斯ぷ?提高服務(wù)質(zhì)量和食品質(zhì)量。

　　(3)合理安排和使用勞動(dòng)力,充分發(fā)揮每一個(gè)人的勞動(dòng)技術(shù),不斷完善社區衛生服務(wù)中心工作崗位責任制。

　　(5)加強社區衛生服務(wù)中心設備管理,做到合理使用、保管和日常保養工作,注意安全操作,提高設備利用率。

　　(6)切實(shí)了解社區衛生服務(wù)中心情況,在實(shí)際工作中善于發(fā)現問(wèn)題,做到及時(shí)正確處理,以保證工作順利進(jìn)行。認真做好月工作總結,并提出今后工作改進(jìn)意見(jiàn)和措施南宮ng。

　　(1)負責病室、辦公室、治療室、各診室等的桌面及物體表面整潔,物品擺放整齊有序。

　　(2)大廳、走道、地面、樓梯、扶手等要求全天候保持光亮、整潔,通道不堆放雜物,消防通道保持暢通。