南宮ng明確的職責可以使員工更好地了解自己的能力和潛力,從而更好地規劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀的保潔有哪些工作職責要怎么寫(xiě)?下面給大家整理保潔有哪些工作職責,希望對大家能有幫助。
1、遵守我公司各項管理制度,統一著(zhù)裝上崗,嚴格遵守上下班時(shí)間及值班紀律,樹(shù)立良好形象。
3、遵守職員紀律,堅守工作崗位,認真完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。工作時(shí)間不準干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、清潔過(guò)程若發(fā)現異?,F象,如發(fā)現水龍頭、路燈或其他設施設備等損壞、故障、隱患和可疑跡象等,要及時(shí)報修,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障,同時(shí)注意節約用水及工作過(guò)程中所用到的其他用品(如潔廁液、垃圾袋、洗衣粉、滅蟲(chóng)劑等),愛(ài)護廠(chǎng)區內的公共設施。
5、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。愛(ài)護衛生工具,修舊利廢,節約開(kāi)支,工具用畢按規定地點(diǎn)整齊存放,及時(shí)清洗。
7、負責辦公區域內的清潔衛生工作,定期拖掃走廊、樓梯,擦洗樓梯扶手、公共部位的門(mén)窗、玻璃、油墻、燈具、消防箱等,及時(shí)清理垃圾,達到規定的標準,保證辦公區域的干凈、整潔(并隨時(shí)保持老總辦公室的清潔)。
8、根據積垢情況,用清潔劑洗刷一到三樓內的大小便池,做到無(wú)尿堿、無(wú)水銹。
9、認真做好季節性衛生清除。特別在夏季,做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查辦公區域內的鼠害情況,及時(shí)做好滅鼠工作;定期發(fā)放蟑螂藥,保證無(wú)蟑螂危害。
10、若有客時(shí)要及時(shí)檢查各樓道、會(huì )議室、廠(chǎng)區內的衛生,客人走后要及時(shí)清理并打掃會(huì )議室。
一、完善保潔員隊伍建設,原則上按在冊人口數400:1的比例配備。負責村(居)內道路、公共場(chǎng)所、旅游景區、河道、公廁的保潔和垃圾清運。
二、配齊必要的垃圾清掃工具和垃圾收運車(chē)輛,每名專(zhuān)業(yè)清掃保潔員確保配備1輛生活垃圾收集車(chē)。
三、健全內部管理制度。建立健全生活垃圾收集臺帳管理南宮ng、村莊保潔檢查登記等管理制度。加強村(居)民自治,實(shí)行環(huán)衛監督員制。因地制宜制定村莊環(huán)境衛生管理村規民約,推行村莊“庭院三包”制度,把衛生清理、綠化管護、村容秩序落實(shí)到每家每戶(hù),責任到人。
四、完善監督考核機制,建立對住戶(hù)及保潔員的考核制度,制定考核細則。環(huán)衛監督員,日常巡查監督與村(居)民互相監督相結合。
六、根據保潔員月度考核情況及時(shí)支付工資、福利,保潔員保險應保盡保。做好保潔員隊伍的技能培訓,強化安全作業(yè)教育培訓工作。
七、做好與鎮、市容所(科)的對接工作。督促村民將垃圾投放到指定容器,負責將區域內垃圾收集到垃圾收集點(diǎn),協(xié)助鎮(街)市容所(科)做好垃圾收集工作。
八、負責按照市容環(huán)境衛生有關(guān)標準及要求合理使用下劃和配套資金,村(居)經(jīng)費補充落實(shí)到位,專(zhuān)款專(zhuān)用。
十、組織本村(居)的環(huán)境衛生城鄉一體化管理宣傳教育工作,增強村(居)民維護市容環(huán)境衛生、參與環(huán)境衛生城鄉一體化建設的意識。
為開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面,根據環(huán)衛行業(yè)的特殊性,結合沅陵鎮實(shí)際制定本制度。全鎮小區保潔員必須以本制度的要求規范自己的行為,嚴格履行工作職責和崗位責任制,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,加強職業(yè)道德修養,遵守本制度。
一、服從沅陵鎮城建所和居委會(huì )管理,服從居委會(huì )的工作安排,按時(shí)到崗,在安排的保潔路段保潔,不準串崗、離崗。確因工作需要,應事先說(shuō)明,得到同意。上班時(shí)間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環(huán)衛組和居委會(huì )保潔專(zhuān)干的檢查,并接受批評、糾正錯誤。執行定崗、定時(shí)、定員的管理模式,完成自己的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)不允許做與本職工作無(wú)關(guān)的事,工作時(shí)間(含上班前用餐)不準喝酒,不允許在非休息時(shí)間和地點(diǎn)休息,工作時(shí),應保持良好的精神狀態(tài)。
四、小區巷道實(shí)行8小時(shí)保潔,保潔員必須8小時(shí)到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時(shí)間夏季為早上6點(diǎn)-10點(diǎn),下午3點(diǎn)-7點(diǎn);冬季為上午7:30—11:30,下午2:30—6:30。
五、按時(shí)上班,不得無(wú)故遲到、早退、曠工,有私事須提前向居委會(huì )請假,居委會(huì )上報鎮城建所,請假一天,扣當月工資15元,由居委會(huì )另請人代掃。保潔員每個(gè)月休假4天,居委會(huì )合理安排好保潔員上班及休假時(shí)間,作好休假期巷道衛生的.交接和清掃保潔工作,原則上每個(gè)星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫院證明,經(jīng)同意后方可休假,由居委會(huì )安排人員代掃;全年病假控制在40天以?xún)?,超過(guò)40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動(dòng)工具(除掃把以外)由沅陵鎮城建服務(wù)所統一發(fā)放,勞動(dòng)工具必須妥善保管,不得無(wú)故損壞,因保管不當丟失或損壞的按原價(jià)賠償,鐵鏟必須交舊換新,使用期不得少于三個(gè)月,垃圾板車(chē)使用期不得少于三年,每季度每人統一發(fā)放口罩3個(gè),肥皂3條,手套一雙。
七、保潔員上班時(shí)間必須穿保潔服南宮ng,如發(fā)現一次未穿保潔服的罰款15元,從當月工資中扣除出。無(wú)故礦工一天的,扣當月工資20元,連續礦工三天的作清退處理。
八、環(huán)衛組和保潔專(zhuān)干要認真負責,要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理,對缺崗或不正常上下班的情況進(jìn)行登記。城建所將根據環(huán)衛組和保潔專(zhuān)干對保潔員的日常檢查結果執行獎罰兌現,對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實(shí)行獎勵,對無(wú)故缺崗或居民意見(jiàn)反映不好、不能勝任工作的保潔員進(jìn)行重點(diǎn)管理及通報批評,對通報三次以上還不能勝任工作的,將由鎮政府作辭退處理。
1、負責小區道路、樓內外保潔衛生,樓內生活垃圾清除工作,每天清運居民生活垃圾,擦拭樓梯護欄等。至少每天進(jìn)行清掃,做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到:地面干凈、無(wú)積灰、無(wú)塑料袋、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無(wú)灰塵、無(wú)污跡。
2、協(xié)助經(jīng)理監管住戶(hù)裝修工程和渣土存放地點(diǎn),經(jīng)常了解居民所提的意見(jiàn)和建議。對園區內發(fā)生的違章現象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報。
3南宮ng、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時(shí)澆灌花草樹(shù)木及修剪,保持栽植物的環(huán)境衛生。
4、對住戶(hù)門(mén)外樓道的雜物、破車(chē)爛罐、壞家具等,及時(shí)通知清理。并送運到指定位置。
5、認真履行崗位職責,不怕苦,不怕臟,積極為社區居民服務(wù),接受社區居民的監督和批評。服從領(lǐng)導、聽(tīng)從分配及管理,完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
6、定期檢查樓頂衛生(下水口),樓頂門(mén)的完好情況,發(fā)現損壞及時(shí)上報處理。
我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下啊,按照公司的工作要求,本著(zhù)“您的滿(mǎn)意,是我們永遠的追求的物業(yè)服務(wù)宗旨“以人為本,以客為尊,以質(zhì)為先”的公司管理理念,“以上水平,創(chuàng )效益,樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務(wù)第一,客戶(hù)至上”作為每個(gè)員工的信條。
經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,開(kāi)展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結。
1)成立保潔部后,員工的情緒波動(dòng),開(kāi)展工作十分困難,為此和員工多方溝通,穩定員工的情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。。根據工作的需要,重新調整了保潔員所在的樓號,基本滿(mǎn)家政行業(yè)足了保潔的要求?,F在12名女保潔,6名男保潔。
2)對新入職的保潔員由班長(cháng)進(jìn)行清潔培訓,并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作常識。達到小區樓內保潔的工作要求。
3)加強了員工考核制度的培訓。建立了員工工作的責任心。目前,員工已經(jīng)能夠努力工作按規定標準完成。但在遵守工作紀律行為舉止等方面,還需要監督管理,下一步將加強這方面的培訓,并使之成為習慣。
1)因水源和冬季冰雪路面等客觀(guān)困難,公司領(lǐng)導體恤員工,要求隔一天一拖樓道。但是根據樓道內的實(shí)際狀況,我和班長(cháng)商量后,幾乎都能堅持每天拖擦,樓道里的窗臺,窗框,樓梯邊緣,管道井,外露管道的錫紙,電表箱,基本都能堅持擦拭,讓樓道達到清爽干凈,樓內的小廣告也能達到及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。
務(wù)的情況下,不辭辛苦,幫助他人完成任務(wù),使我們的團隊增加了凝聚力和向心力。男保潔參與物業(yè)全體員工的清雪任務(wù)以外,還要每天上午清運生活垃圾后,下午繼續完成清理整個(gè)園區的硬覆蓋和個(gè)別支道的清雪工作。
3)在新樓陸續開(kāi)盤(pán)之后,C區的樓道衛保潔市場(chǎng)混亂生清理也能在領(lǐng)導的督促下,積極的完成日常的維護。
隨著(zhù)省物業(yè)辦對小區的認可,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監督,完成表格的填寫(xiě),用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量,并對工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結,進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。
女保潔洗衣粉每月每人一袋,膠皮,線(xiàn)手套,每月一副,口罩一個(gè),鋼絲球每月2個(gè),膩刀每人一個(gè),
3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生狀況,對其負全部職責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、用心參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì)。
三:負責教室內的墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面無(wú)紙屑、灰塵,課桌椅干凈無(wú)污漬,黑板無(wú)積灰,講桌教具擺放整齊。
四:每天上午、下午各沖洗廁所一次,做到廁所干凈無(wú)異味、無(wú)尿堿,無(wú)煙頭紙屑。
五:工作期間對教學(xué)樓內的走廊、樓梯、墻壁、衛生間進(jìn)行巡查,發(fā)現紙屑、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬等及時(shí)清掃干凈。
七:樓內垃圾桶、衛生間垃圾簍做到日產(chǎn)日清,及時(shí)運到指定垃圾堆放處,保持樓內清潔。
3.初中以上文化程度,工作積極肯干,身體健康,男女不限,個(gè)人儀容儀表整潔干凈。
5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈,排列整齊,桌面無(wú)飯渣,臺背面無(wú)油污,飯廳內風(fēng)扇南宮ng,管燈無(wú)灰尖積聚,負責餐廳門(mén)外環(huán)境衛生。
1、樹(shù)立高度的責任心,關(guān)心商場(chǎng)的利益,嚴格片區保潔責任制,在清潔過(guò)程中,如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應及時(shí)向上級主管或工程維修人員匯報,負責管理好片區衛生器具,認真做到衛生器具整潔、布置合理,隨時(shí)保持清爽、美觀(guān),保證商場(chǎng)內外的清潔衛生,不留衛生死角。保潔人員應隨時(shí)巡視賣(mài)場(chǎng),發(fā)現污物雜物應及時(shí)處理,隨時(shí)保證商場(chǎng)內的清潔衛生。
2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺(jué)悟,服從領(lǐng)導工作安排,遵守公司工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。得到主管的批準,方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準,連續3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長(cháng)須做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當作上帝,對客戶(hù)的投訴當日值班長(cháng)必須馬上處理,不得與客戶(hù)發(fā)生爭執。
5、上班時(shí)必須穿著(zhù)清潔,按規定要求著(zhù)裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時(shí)候,任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協(xié)作,以禮相待,不準以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準給同事設備工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物,私賣(mài)廢品,如發(fā)現,分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛生工具者,要照價(jià)賠償。拾到物品,應及時(shí)上交主管。
8、商場(chǎng)內的垃圾要隨時(shí)清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周?chē)奈蹪n、垃圾必須及時(shí)清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決時(shí)應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。
1、打掃走廊、樓梯、地面,保持整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水;欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會(huì )議室、接待室內衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔,桌、椅、門(mén)窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵,墻壁光潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛;地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池無(wú)黃垢,地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水,并隨時(shí)保持清潔,潔具室保持潔凈
5、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積。
保潔人員是從事環(huán)境保護工作的人員。以下是 小編為大家精心整理的保潔人員,歡迎大家閱讀,供您參考。
2、正確南宮ng、認真使用保潔工具,按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
4、協(xié)助管理處做好小區安防工作,發(fā)現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。
5、負責收集住戶(hù)對小區環(huán)衛及管理服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向領(lǐng)導匯報;做好責任區環(huán)境衛生宣傳和管理工作臺。
7、積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì)。
1、樹(shù)立為全校師生員工服務(wù)的思想,遵守學(xué)校有關(guān)管理規定,熱愛(ài)本職工作,按時(shí)到崗著(zhù)裝整齊,掛牌上崗,禮貌待人。
2、全面負責所轄樓層大廳地面、樓梯、走廊、衛生間、樓梯扶手、墻壁的清潔衛生工作,每天上、下午至少各掃(拖、抹)一次。確保大廳地面、走廊、樓梯整潔衛生;如遇下雨天氣,要對其地面進(jìn)行不間斷清理。
3、白天經(jīng)常檢查衛生間、下水管道是否暢通,下午上課前增加檢查一次。協(xié)助學(xué)校教育、監督學(xué)生不得將各類(lèi)廢棄物扔進(jìn)下水道,隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患,發(fā)現堵塞要及時(shí)處理。
4、維護公共設施,如有損壞要及時(shí)報修、以舊換新。所使用的衛生工具要妥善保管,定點(diǎn)有序存放。
5、衛生間每天至少沖洗兩遍,做到大小便池無(wú)污垢、地面、臺面、水盆整潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水,墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě),保證下水管道的暢通。定期進(jìn)行廁所消毒,并做好消毒記錄。
6、在清潔過(guò)程中,做到節水、節電、節約衛生工具。做好節約水電的工作,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。
10、學(xué)校保潔員應當認真履行本職責,因履職不到位或不當造成不良影響的,學(xué)校有權辭退,情結嚴重的按上級有關(guān)規定執行。
六、對待客戶(hù)熱情禮貌,認真回答客戶(hù)的簡(jiǎn)單咨詢(xún),遇到客戶(hù)有困難時(shí),主動(dòng)給予力所能及的幫助。
__管理有限公司在鎮創(chuàng )衛辦和村委領(lǐng)導下進(jìn)行操作,公司的宗旨是:依法行使,服務(wù)至上,分管落實(shí),職責到人,獎罰分明,隨時(shí)理解領(lǐng)導和群眾的監督為此特定一下制度。
一.保潔員的人選,保潔員務(wù)必自愿向公司提出申請,經(jīng)公司審批后簽訂業(yè)務(wù)作業(yè)和安全防范職責書(shū),方可確定是本公司職員。
2.水路河道保潔3.陸地地面保潔,按以前劃分的地段進(jìn)行每一天不少于8小時(shí)的操作。持續房前屋后,河邊無(wú)果殼,塑料袋等贓物,做到日清日潔,每一天垃圾箱無(wú)堆積物,必要加班突出清掃贓物和季節性除草,水路河道保潔,按規定進(jìn)行全面清除河面漂浮物雜草,務(wù)必清楚河邊蘆葦和樹(shù),持續一年四季河道清潔通暢。
三.安全防范,地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽,不能飲酒上崗,塘邊河邊選用的長(cháng)柄鐵勺進(jìn)行打撈,過(guò)馬路弄堂,姚一停二看三透過(guò),河道清潔員操作時(shí)務(wù)必穿好救生衣服和戴好安全帽,嚴禁酒后上船操作和帶病操作。
四.獎罰分明,保潔員每月20日午時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓,總結經(jīng)驗,對工作認線(xiàn);保潔員經(jīng)行獎勵,每月150元,河道保潔員每月獎勵200元,到年底作年度獎。對于工作不認真,業(yè)務(wù)性差,操作不當得保潔員,透過(guò)批評教育,該國的免罰,累計兩次以上的取消月底獎金,對于屢教不改的,公司有權開(kāi)除或調換人員,公司準備在近期設立保潔員職責范圍區塊圖牌檢舉箱,義務(wù)監督員,由群眾共同參與和監督。
五.報酬分配,保潔員做到日清日潔,地面保潔員每月工資為650元,獎金150元,河面保潔員工資為1000元,月獎200元,每月20號午時(shí)發(fā)放工資。
1、負責學(xué)校教學(xué)樓辦公室、衛生間、食堂衛生間的衛生保潔工作,遵守勞動(dòng)紀律,隨時(shí)接受主管部門(mén)的工作檢查。
2、教師辦公室在每天晚上打掃整理干凈,樓道、走廊、地面、扶手、墻壁、門(mén)、窗(臺)等干凈,無(wú)塵土、無(wú)痰跡、無(wú)廢紙、無(wú)雜物。
3、廁所衛生間要做到地面干凈、無(wú)痰跡、污物、無(wú)積水;蹲坑、便池無(wú)污垢、無(wú)異味、無(wú)漫溢;洗手池內外干凈無(wú)雜物;門(mén)、窗、墻壁無(wú)塵土、無(wú)張貼物;保潔用具擺放整齊。教學(xué)樓衛生間至少每天要清潔三次(早、中、晚)
5、及時(shí)清理紙簍和垃圾箱內雜物,清理的雜物垃圾必須倒入垃圾桶,嚴禁任意亂倒。
6、總務(wù)處定期或隨時(shí)檢查衛生保潔工作,檢查時(shí)如發(fā)現離崗、無(wú)崗者或衛生責任區不能達到標準者,將相應的處罰,檢查認定多次不能按崗位要求完成工作,總務(wù)處上報學(xué)校,由學(xué)校解除聘任。
10、每月預留100元工資作為績(jì)效工資,工作認真負責,無(wú)安全事故,學(xué)期末發(fā)放。