南宮ng河北日報訊（記者李連成 通訊員李號）為解決家政服務(wù)行業(yè)有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規范、群眾滿(mǎn)意度不高、行業(yè)企業(yè)規模小而散等問(wèn)題，日前，保定市發(fā)布推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案，通過(guò)建設家政服務(wù)線(xiàn)上平臺、打造家政創(chuàng )業(yè)園南宮ng、培育“領(lǐng)跑者”企業(yè)等方式，傾力打造“放心家政”，為百姓品質(zhì)生活加碼，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強平臺建設，激發(fā)創(chuàng )新活力。建設家政服務(wù)線(xiàn)上平臺，采取線(xiàn)上下單、上門(mén)服務(wù)模式，涵蓋保潔、兒童看護、老人和病人護理等服務(wù)業(yè)態(tài)，打造“淘寶式”家政服務(wù)模式。打造保定市家政創(chuàng )業(yè)園，實(shí)行減（免）收場(chǎng)地租金、物業(yè)管理費和公共水電費等優(yōu)惠政策，委托第三方專(zhuān)業(yè)運營(yíng)機構為入駐家政服務(wù)企業(yè)提供“保姆式”創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)，精準對接項目創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和市場(chǎng)開(kāi)拓需求，暢通項目孵化發(fā)展加速通道，形成聚集效應，進(jìn)一步擴大產(chǎn)業(yè)影響力。

　　壯大經(jīng)營(yíng)主體，培育行業(yè)“領(lǐng)跑者”。在全市范圍內選定一批具有一定規模和品牌影響力的員工制家政企業(yè)，支持其開(kāi)展承諾制培訓和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓南宮ng，按規定給予培訓補貼。培育一批具有區域引領(lǐng)和示范效應的“領(lǐng)跑者”企業(yè)，鼓勵家政服務(wù)企業(yè)做大做強。對符合條件的家政服務(wù)企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)管理、信息化建設、職業(yè)培訓、企業(yè)宣傳等方面給予支持。到2025年培育10家以上年營(yíng)業(yè)收入超500萬(wàn)元的行業(yè)“領(lǐng)跑者”企業(yè)，對首次納入規模以上統計管理的家政服務(wù)業(yè)企業(yè)給予一次性5萬(wàn)元獎勵南宮ng。

　　推進(jìn)服務(wù)標準建設，促進(jìn)行業(yè)規范化發(fā)展。依托行業(yè)協(xié)會(huì )制定出臺市級行業(yè)標準、培訓標準和從業(yè)人員等級評定標準，編印書(shū)籍發(fā)放企業(yè)。規范服務(wù)行為南宮ng，打造具有地方特色的行業(yè)標準化服務(wù)體系。分類(lèi)制定科學(xué)合理的家政服務(wù)人員體檢項目和標準，育嬰員、養老護理員等職業(yè)實(shí)行更加嚴格的崗前健康體檢，其他從業(yè)人員上崗前按所從事家政服務(wù)類(lèi)別進(jìn)行體檢。歸集從業(yè)人員的職業(yè)技能等級、健康狀況、職業(yè)經(jīng)歷等從業(yè)信息南宮ng，在家政服務(wù)企業(yè)推廣持居家上門(mén)服務(wù)卡掃碼上崗模式。探索引入第三方征信機構，對家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員實(shí)施信用綜合評價(jià)，加強家政服務(wù)質(zhì)量監測，將監測結果向社會(huì )公示，加大守信激勵和失信懲戒力度。

　　加強職業(yè)技能培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。把家政服務(wù)行業(yè)列入急需緊缺工種目錄，支持技工類(lèi)學(xué)校設立家政類(lèi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)，擴大職業(yè)技能培訓規模。深化教學(xué)改革，分等級制定具有保定特色的培訓規范和考核規范，全面推廣理論教學(xué)與實(shí)操培訓相結合的一體化培訓模式和典型任務(wù)培訓法。瞄準京津家政服務(wù)細分領(lǐng)域高端市場(chǎng)需求，依托現有家政服務(wù)員培訓輸出基地，加大培養年輕化、職業(yè)化、標準化的高端服務(wù)人員力度。加強家政培訓輸出基地職業(yè)技能培訓能力建設，將符合條件的家政培訓輸出基地納入實(shí)訓基地政策支持范圍。到2025年，全市開(kāi)展各類(lèi)家政服務(wù)培訓累計2萬(wàn)人次以上，京冀家政服務(wù)員培訓輸出基地增加到10家。