南宮ng近日,58同城發(fā)布家政行業(yè)就業(yè)大數據,從細分職位、重點(diǎn)城市、薪資待遇等維度,對家政行業(yè)招聘求職情況進(jìn)行了深度分析南宮ng。據58同城招聘研究院數據顯示,今年6月,北京招聘及求職需求均排名各城市前列,武漢求職需求上升較快;垃圾分類(lèi)員求職需求同比增長(cháng)高達5倍速;家政行業(yè)平均企業(yè)支付月薪7762元,其中寵物護理美容月薪較高,達到10142元。
求職需求整體同比上升24.88%,垃圾分類(lèi)員、保潔的求職投遞同比上升較快
據58同城招聘研究院家政行業(yè)就業(yè)大數據顯示,今年6月,家政招聘需求整體環(huán)比上升1.49%,同比上升20.76%,月嫂、送水工、育嬰師/保育員、家政保潔等大部分職位招聘需求環(huán)比、同比雙升。隨著(zhù)常態(tài)化防控階段的到來(lái),消費者對家政服務(wù)的需求有所提高,尤其是與育兒、保潔相關(guān)的家政服務(wù)備受市場(chǎng)歡迎,相應崗位招聘熱度有所提高。在眾多家政崗位中,婚禮/慶典策劃服務(wù)招聘需求環(huán)比上升超過(guò)100%;洗衣工招聘需求環(huán)比上升幅度也在60%以上。
與家政招聘需求相比,今年6月,家政行業(yè)求職需求整體同比上升24.88%。由于今年的特殊情況延續時(shí)間較長(cháng),第二季度各地才陸續調低應急響應級別,因此求職需求的整體釋放比往年較晚,出現了6月家政求職需求同比增長(cháng)較高的情況。其中,垃圾分類(lèi)員、保潔的求職投遞同比上升較快,垃圾分類(lèi)員求職需求同比增速高達501.1%南宮ng。今年6月1日,山西省、蘇州市開(kāi)始實(shí)施垃圾分類(lèi),7月1日,武漢也邁入垃圾分類(lèi)時(shí)代,不少求職者愿意進(jìn)入這一新興行業(yè)工作,因此求職需求呈現出同比大幅度增長(cháng)。
從重點(diǎn)城市來(lái)看,58同城招聘研究院數據表明,今年6月,家政行業(yè)招聘活躍城市TOP 10分別為成都、北京南宮ng、天津、東莞、深圳南宮ng、重慶、武漢、廣州、鄭州、上海。據商務(wù)部數據顯示南宮ng,今年6月底,全國家政公司復工率達90%以上,大中型家政企業(yè)均已全面復工。由于大中型家政企業(yè)聚集在一線(xiàn)城市和新一線(xiàn)城市,因此帶動(dòng)了當地的企業(yè)招聘。在各大城市中,重慶、東莞企業(yè)招聘需求同比上升較快,分別增長(cháng)119.23%和76.62%;天津、東莞、武漢、廣州、鄭州、石家莊招聘需求呈現出同比上升趨勢。這反映出,與一線(xiàn)城市相比,新一線(xiàn)城市家政行業(yè)招聘需求上升更快,求職者到新一線(xiàn)城市應聘將會(huì )獲得較大發(fā)展空間。
在求職方面,今年6月,家政行業(yè)求職熱門(mén)城市TOP 10分別為北京、深圳、上海、武漢、廣州、杭州、南京、成都、長(cháng)沙、重慶??梢?jiàn),北京家政行業(yè)的招聘求職需求均較高,而成都招聘崗位尚有較大缺口。58同城招聘研究院數據還顯示出,武漢家政行業(yè)求職需求同比上升72.4%,在各大城市中排名第一。6月13日,湖北省突發(fā)公共衛生應急響應級別由二級調整為三級,武漢小區封控限制放寬,求職者的應聘需求集中釋放,因此武漢求職需求實(shí)現了同比大幅度上升。500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/>
家政行業(yè)平均月薪7762元,寵物護理美容職位月薪高達10142元
58同城招聘研究院還對家政行業(yè)薪資進(jìn)行了統計,今年6月,家政行業(yè)平均支付月薪7762元,環(huán)比上漲1.44%。其中,寵物護理和美容職位月薪排名第一,達到10142元,其次是月嫂,月薪達到10117元。隨著(zhù)老齡化社會(huì )和“單身社會(huì )”的到來(lái),越來(lái)越多消費者愿意飼養寵物,與此相關(guān)的寵物護理美容市場(chǎng)需求增加,因此職位月薪排名首位。而月嫂一直是家政領(lǐng)域的高薪職業(yè),6月薪資也高居第二。此外,洗衣工支付月薪同比上升第一,上升幅度高達60%以上,達到7670元,洗衣工月薪的高漲與市場(chǎng)需求和招聘需求保持一致。
目前,58同城擁有超4億高活簡(jiǎn)歷庫,滿(mǎn)足上千萬(wàn)家企業(yè)招聘需求,覆蓋了近90%的基礎用工市場(chǎng)。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導者,58同城通過(guò)發(fā)布行業(yè)報告的形式,使求職者和招聘方對就業(yè)形勢有更清晰的認識,為求職招聘提供及時(shí)動(dòng)態(tài)指導。相信在2020年,58同城招聘將繼續深耕基礎用工、鄉鎮就業(yè)、白領(lǐng)求職等領(lǐng)域,不斷為求職者和招聘方創(chuàng )造價(jià)值。