南宮ng家政服務(wù)按內容可分為三個(gè)層次：一種是初級的“簡(jiǎn)單勞務(wù)型”服務(wù)，如煮飯、洗衣、維修、保潔、衛生等;第二種是中級的“知識技能型”服務(wù)，如護理、營(yíng)養、育兒、家教等;

　　第三種是貴族享受的“導師管理型”服務(wù)，如貴族享受管家的家務(wù)管理、社交娛樂(lè )的安排南宮ng、家庭理財、家庭消費的優(yōu)化咨詢(xún)等。不同層次服務(wù)的多元化、專(zhuān)職化，給知識型家政服務(wù)業(yè)帶來(lái)廣闊的發(fā)展空間。

　　從家政服務(wù)細分產(chǎn)品結構來(lái)看，2020年測算簡(jiǎn)單勞務(wù)型市場(chǎng)規模為5150億元，知識技能型市場(chǎng)規模為2776億元，專(zhuān)家管理型市場(chǎng)規模為49億元。知識型家政服務(wù)市場(chǎng)增速最快。簡(jiǎn)單勞務(wù)家政服務(wù)市場(chǎng)由于家務(wù)機器人市場(chǎng)的快速發(fā)展等因素影響增速快速下滑。

　　我國服務(wù)機器人市場(chǎng)需求增速較快，國內市場(chǎng)正成為全球增長(cháng)最快的市場(chǎng)之一。2015-2019年我國服務(wù)機器人行業(yè)復合增速超36%，其中 2019年國內服務(wù)類(lèi)機器人市場(chǎng)規模達22億美元，占全球份額26.5%。其中家用機器人市場(chǎng)規模為10.5億美元，市場(chǎng)增速相對領(lǐng)先。

　　隨著(zhù)人口老齡化趨勢加快，以及醫療、教育需求的持續旺盛，我國家庭機器人市場(chǎng)規模還將進(jìn)一步增長(cháng)?？焖僭鲩L(cháng)的家用機器人市場(chǎng)進(jìn)一步搶占傳統簡(jiǎn)單勞務(wù)家政服務(wù)市場(chǎng)份額。

　　2020年，從家政員從事的工種來(lái)看，知識型家政服務(wù)訂單增速最快，反映出疫情使孩子和老人在家的時(shí)間增加，需要專(zhuān)人陪護的比例明顯提升。

　　另外，月嫂服務(wù)訂單下降約10%，包月小時(shí)工訂單下降11.1%，說(shuō)明隨著(zhù)家政市場(chǎng)的逐步細分和個(gè)性化服務(wù)的升級，市場(chǎng)的競爭正在加劇，也從一個(gè)側面表明，疫情常態(tài)化下，對于短期的家政服務(wù)，雇主有自行解決的趨勢。在整體服務(wù)訂單中，除了以上工種外，一般家務(wù)、高端家務(wù)、司機、廚師類(lèi)需求降低明顯，涉外服務(wù)的派單更是斷崖式下滑。以上數據說(shuō)明，育兒、養老還是熱門(mén)項目，因為是市場(chǎng)剛需，疫情反而促成了需求的提升。

　　疫情期間，很多家政服務(wù)員選擇留守家鄉，很多雇主也表現出了用工的猶豫和觀(guān)望，但家政剛需造成的供需失衡，反而促升了知識型家政員平均工資水平。數據顯示， 2020年其他所有上崗的工種月工資較2019年都有不同程度的提升，其中這幾個(gè)提升較高：病患陪護月工資提升10.3%，月嫂月工資提升7.9%，老年護理月工資提升7.3%，早教師月工資提升7.0%，育兒兼家務(wù)提升6.1%。私人管家的月工資水平有降低、司機的工資水平持平，

　　據職友集調查結果顯示，2020年，我國家政服務(wù)人員收入當中，前三名均為知識型家政服務(wù)，例如家庭教師育嬰師和營(yíng)養師，全國平均月薪最高為9290元，相比之下，簡(jiǎn)單勞務(wù)市場(chǎng)家政服務(wù)人員薪資差距較大，全國平均月薪最高的職業(yè)保姆也僅為5840元，保潔員收入更低，僅有3310元。

　　2014年以來(lái)，知識型家政服務(wù)平均月薪不斷上漲，家庭教師平均薪酬最高2020年以9290平均月薪排名知識型家政服務(wù)月收入第一南宮ng。

　　近幾年，隨著(zhù)我國新生兒出生率的下降，育嬰師需求數量增速放緩，但家庭對育嬰師的質(zhì)量需求快速提升，高級育嬰師的需求上漲促進(jìn)其收入上漲。

　　據此前央視財經(jīng)報道，我國“月嫂”市場(chǎng)根據個(gè)人能力的不同，為四檔收費區間，其中，聘請一名“金牌月嫂”，每月花費高達2.5萬(wàn)元以上。同時(shí)，根據“58同城”發(fā)布的《中國家政市場(chǎng)就業(yè)及消費報告》顯示，在一線(xiàn)城市以及新一線(xiàn)年的家政服務(wù)行業(yè)中“月嫂”工種的薪酬最高，可見(jiàn)近年來(lái)“月嫂”市場(chǎng)的火爆程度。

　　目前來(lái)看，我國家庭教師員一般為教師兼職或者大學(xué)生、研究生等在讀學(xué)生的兼職。雖然國家標準當中并未對家庭教師的資質(zhì)進(jìn)行明令要求，但對于消費者來(lái)說(shuō)，對于具有正式教師職業(yè)的教師、具有一定教育背景的大學(xué)生比較青睞。

　　一般沒(méi)有統一的薪資標準，薪資水平主要受家庭教師與雇主談判情況影響。另外，家庭教師的薪資還與工作經(jīng)驗有關(guān)，通常工作時(shí)間越長(cháng)相應的收入相對較高。截止2021年1月22日通過(guò)職友集近一年調查樣本數據顯示，我國家庭教師平均月薪資達9290元，其中本科學(xué)歷家庭教師平均薪資10100元/月。應屆生月薪8000元，1-3年工作經(jīng)歷月薪9500元，3-10年工作經(jīng)驗平均月薪10800元，10年以上經(jīng)驗平均月薪14400元/月。

　　護理師從業(yè)人員的工資標準一般因服務(wù)地區不同而有所差異，同時(shí)也受從業(yè)人員自身服務(wù)能力影響。據職友集全國1131例樣本調查數據顯示，截止2021年1月22日，我國護理師月均薪資6570元;其中，從業(yè)年限來(lái)看。5年以上經(jīng)驗護理師收入最高，月薪高達11200元左右， 1年以下月薪5700元，崗位收入與從業(yè)年限表現正相關(guān)。另外月平均收入集中在4500-15000之間，6000-8000的占比最高35.7%。

　　隨著(zhù)老年人口的不斷攀升，老年產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規模不斷擴大，老年撫養比逐步上升。人均收入收入的增長(cháng)使老年的護理問(wèn)題能夠依托于市場(chǎng)。中國社會(huì )的老齡化結構愈發(fā)穩固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢，養老看護服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。

　　近日，中國發(fā)展基金會(huì )發(fā)布了《中國發(fā)展報告2020：中國人口老齡化的發(fā)展趨勢和政策》顯示，自2000年邁入老齡化社會(huì )之后，我國人口老齡化的程度持續加深南宮ng。預計到2022年左右，中國65歲以上人口將占到總人口的14%，實(shí)現向老齡社會(huì )的轉變，2050年，中國老齡化將達到峰值，中國65歲以上人口將占到總人口的27.9%。如果以60歲及以上作為劃定老年人口的標準，中國的老年人口數量將會(huì )更多南宮ng，到2050年時(shí)將有接近5億老年人。

　　根據《國家人口發(fā)展規劃(2016-2030年)》，2030年60歲以上人口占比將達25%左右，2050年前后，中國老年人口數占總人口的34.9%，居家養老護理服務(wù)會(huì )成為未來(lái)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的潛力市場(chǎng)。預計2030年我國中老年人需上門(mén)護理服務(wù)人數為5896.9萬(wàn)人。

　　在國內，由于膳食不合理、營(yíng)養失衡所引發(fā)慢性病的健康問(wèn)題正越來(lái)越受到人們的高度重視，聘請營(yíng)養顧問(wèn)成為現代人的消費時(shí)尚。而公共營(yíng)養師成為國家新職業(yè)，也為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會(huì )認知度。

　　據職友集3737份樣本調查數據顯示，截止2021年1月22日南宮ng，家庭營(yíng)養顧問(wèn)平均月薪在7410左右，其中，分地區來(lái)看，一線(xiàn)城市營(yíng)養師收入較高，上海的平均薪資為9000元每月，北京和杭州平均月薪為8000元，廣州營(yíng)養師收入相比同類(lèi)一線(xiàn)城市薪資水平偏低，僅有6000元每月。

　　更多數據參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)研究與投資預測分析報告》，同時(shí)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院提供產(chǎn)業(yè)大數據、產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)申報、產(chǎn)業(yè)園區規劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、IPO募投可研等解決方案。

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　　報告主要分析了家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境；國內外家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展狀況；家政服務(wù)行業(yè)細分市場(chǎng)情況；重點(diǎn)城市家政服務(wù)市場(chǎng)情況；家政服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；家政服務(wù)行業(yè)...

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