南宮ng現在為了規范人們的行為準則，各行各業(yè)都有各自的員工行為準則和獎懲制度，家政行業(yè)其實(shí)也還是不例外，這些上門(mén)家政人員只有得到行為準則的約束才可以更加的專(zhuān)業(yè)。那么公司保潔打掃員有什么工作制度？公司保潔有哪些獎懲制度？

　　現在為了規范人們的行為準則，各行各業(yè)都有各自的員工行為準則和獎懲制度，家政行業(yè)其實(shí)也還是不例外，這些上門(mén)家政人員只有得到行為準則的約束才可以更加的專(zhuān)業(yè)，才可以為保潔公司得到了更多的業(yè)務(wù)。公司保潔打掃員有什么工作制度？公司保潔有哪些獎懲制度？

　　1、保潔員由鎮公用事業(yè)服務(wù)中心聘用，服從公用事業(yè)服務(wù)中心的管理、分配、指揮，原則上從低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選，每年選聘1次。

　　2、保潔員必須按劃分的責任區域，完成好工作任務(wù)，做到每天清掃，及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池中轉站內，清掃保潔率達到100％。

　　3、保潔員要積極參加鎮上組織的各種培訓、衛生突擊勞動(dòng)和集中整治活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。

　　4、協(xié)助環(huán)衛管理人員做好本路段南宮ng、周?chē)巳旱沫h(huán)境衛生宣傳教育工作；做好建筑垃圾的監管和匯報工作。

　　5、愛(ài)護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個(gè)人占有行為。

　　6、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向公用事業(yè)服務(wù)中心提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　7、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向公用事業(yè)服務(wù)中心請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。

　　保潔員要樹(shù)立為村民南宮ng、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。9保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

　　1、保潔員工資由鎮黨委會(huì )開(kāi)會(huì )確定，原則上每月不低于金昌市工資標準。保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定時(shí)間收集的，發(fā)現一次罰款20元南宮ng。

　　2、保潔員在責任區域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問(wèn)題嚴重的罰款50元。嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

　　公司保潔打掃員有什么工作制度？公司保潔有哪些獎懲制度？只有認認真真遵守這種，才可以好好做下去，才可以讓提供家政服務(wù)的保潔公司獲得更多的回頭客，這是利人利己的事情南宮ng，建議在崗期間的保潔員也需要注意自己的個(gè)人生活習慣和衛生，需要認認真真去保持個(gè)人衛生南宮ng。