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公司南宮ng保潔員工作崗位職責

時(shí)間:2024-02-11 22:46:11 作者:小編 點(diǎn)擊:

  南宮ng職責是指個(gè)人或組織在特定角色或職位上所承擔的義務(wù)、責任和任務(wù)。優(yōu)秀的公司保潔員工作崗位職責應該是怎樣的?快來(lái)學(xué)習公司保潔員工作崗位職責的撰寫(xiě)技巧,跟著(zhù)小編一起來(lái)參考!

  責任區內的保潔范圍:地面、地角線(xiàn)、墻面、天棚,護欄、扶手,內外窗臺、門(mén)、窗、窗簾,燈具、開(kāi)關(guān)、插座、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、煙灰缸、花盆花卉、工藝品等設施及其他擺設品。

  (一)地面、墻面、天棚、無(wú)塵土、無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)痰跡、無(wú)斑點(diǎn)。所有瓷磚部位要保持凈亮;

  1、每天例行清理的內容。順序是:樓梯、電梯間、臺階、衛生間。地面清理:濕布拖擦后再用干布擦干,如果有水果汁、油漬等,應用適量去污劑擦除,再用濕布和干布擦干。所有擺設的物品,均用干布擦拭干凈。清凈煙灰缸、衛生箱內的雜物,并擦拭干凈。

  2、定期清理的內容,門(mén)、窗、燈具、開(kāi)關(guān)、插座,玻璃、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次,保持亮潔。

  3、清潔工具擺放整齊,放在指定位置,愛(ài)護清潔工具及用品,定時(shí)清洗垃圾車(chē)和清潔用具;

  (1)每天上、下午各清除一次垃圾筒內雜物(沖洗時(shí)要在廁所外樹(shù)好標牌);并套上新的薄膜袋。

  (2)用除漬劑清洗大、小便池下水口、清潔缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦凈大、小便池外側。

  每天完成例行保潔和定期保潔任務(wù)后,即進(jìn)行巡視保潔。巡視范圍:二、三、四樓所有包房衛生間;樓梯間、電梯間;員工活動(dòng)室、更衣室等每30分鐘巡視一次,發(fā)現雜物,立即清理。每次巡視結束后,回到指定區域,維護公共區域衛生,使其保持凈亮。

  為充分調動(dòng)員工的積極性,提高工作質(zhì)量與效率,保障教學(xué)科研的順利進(jìn)行,特制定本崗位職責。

  2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,不遲到早退。病事假必須提前向本樓管理人員請假,未請假者按曠工論處。

  4、同事之間應團結互助,不鬧矛盾,不打擊諷刺先進(jìn)工作者。杜絕吵鬧、打罵事件的發(fā)生。

  5、愛(ài)護公物、節約水電,維護樓內其他公共設施。上班期間衛生區內杜絕出現長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。

  9、未經(jīng)分管人員同意,不準私自關(guān)鎖洗刷間門(mén)和小廁所門(mén),地漏蓋保持在原位。

  10、墻壁保持整潔,不能有粘貼臟物及亂刻畫(huà),瓷片不能有銹堿,頂棚等邊角不能有蛛網(wǎng)灰。洗刷間、廁所內玻璃潔凈透亮,門(mén)面、門(mén)框、窗臺及窗框內外不能有刻畫(huà)或灰塵。

  12、水池、水盆內外應潔凈,不能有污垢、銹斑。廁所沒(méi)有異味,便池內外保持清潔,不能有糞便等臟物。

  14、走廊及樓梯內門(mén)、扶手及鐵柵欄應干凈無(wú)灰塵。暖氣設施、飲水設施、消防器材、電器開(kāi)關(guān)等應每日擦拭,及時(shí)清除墻壁上的踏痕。

  15、衛生間紙簍應及時(shí)清倒,紙簍內廢棄物不應超過(guò)2/3;紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾箱內,不得沖入廁所(洗刷間)下水道內。

  2、負責領(lǐng)導環(huán)境管理部的日常管理、運營(yíng)及實(shí)施已建立的政策和標準操作程序;

  7、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,確保所有區域保持良好清潔度,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  2)負責定期定時(shí)對各項特殊保潔項目實(shí)施保潔工作。吃苦耐勞,工作認真細致,盡職盡責,維護好辦公室內保潔項目的清潔衛生;認真執行《親情服務(wù)工作規程》,體現服務(wù)形象;

  3)報告保潔部領(lǐng)班每日工作完成情況,勤于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理,不準亂動(dòng)辦公桌面的文件、資料,養成良好的職業(yè)道德;

  4)每天收集辦公室紙簍垃圾兩次,清潔樓梯兩次,清潔地面四次,擦拭臺面、桌面、沙發(fā)、辦公設備、附屬設施兩次,擦拭樓梯扶手兩次,巡視保潔數次;

  5)每周對玻璃窗戶(hù)清洗一次,每周清潔盆景綠化一次,每周清潔樓梯墻壁一次,每周對洗手間大清潔一次,每三天給盆景綠化澆水一次;

  6)每日對辦公室保潔四次,接待臺面每日用碧麗珠保養一次,清潔衛生死角一次;

  9)正確熟練的使用與操作保潔工具、清潔劑、設備,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能;

  3、善于調研、分析保潔市場(chǎng)發(fā)展趨勢,具有較強市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)關(guān)系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰略目標;

  4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展目標建立科學(xué)、標準化作業(yè)流程體系并組建、培養規范、標準化的保潔團隊;

  1、負責校園公共區域的衛生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛生間以及周邊);

  2.對保潔員、綠化工進(jìn)行日常專(zhuān)業(yè)訓練,以及績(jì)效管理(輔導、評價(jià)、反饋,激勵);

  3.對本部門(mén)的保潔和綠化服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天),并不斷改進(jìn)保潔和綠化服務(wù)品質(zhì);

  4.與公司環(huán)境專(zhuān)業(yè)同事分享保潔和綠化專(zhuān)業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專(zhuān)業(yè)溝通與交流),將最佳環(huán)境服務(wù)實(shí)踐轉化為物業(yè)項目環(huán)境服務(wù)管理要求;

  1、認真遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作流程,明確服務(wù)宗旨,講究工作效率。

  2、熱愛(ài)自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意的投入到自己的本職工作中。

  3、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

  4.嚴格按照規定做好巡查工作。衛生間要定時(shí)清掃,做到地面清潔,衛生器具無(wú)異味;走廊和室外各個(gè)區域無(wú)瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物;室內地面無(wú)積水、墻面無(wú)污跡。

  5、負責做好責任樓層公共設施的損壞記錄,及時(shí)上報主管。聽(tīng)取甲方對保潔管理工作的反映與需求,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)向主管匯報。

  8、積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平;不斷自覺(jué)學(xué)習保潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì),增強整體素質(zhì),積極努力地樹(shù)立和維護公司的信譽(yù)和形象。

  2、8:10參加班前會(huì ),會(huì )前按公司規定穿好工作服,工作鞋,佩戴工號牌,頭花,檢查個(gè)人儀容儀表。

  6、完成所有工作后對區域內定時(shí)20分鐘巡視檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)清潔,尤其是各樓層走廊衛間。

  2、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛生政策法律法規,積極參與文明村、“美麗鄉村”創(chuàng )建和精神文明建設等。

  3、引導村民自覺(jué)規范存放垃圾,教育勸說(shuō)禁止亂堆物、亂招貼、亂涂寫(xiě)等影響環(huán)境衛生的行為。

  4、做好本轄區村民和外來(lái)暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。

  5、做好村內主要道路、橋堍的清掃保潔,及時(shí)清除電線(xiàn)桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫(xiě)。

  保潔員實(shí)行一年一聘,自每年1月1日至每年12月31日,聘用期滿(mǎn)后,如無(wú)異議,可以續聘。保潔員待遇初定每月500元,每月進(jìn)行考核,檢查考核按照村環(huán)境衛生檢查考核細則執行。檢查在70分一下為不合格,70-80分合格,80-90分良好,90-100分優(yōu)秀,考核合格以上全金額發(fā)放工資,年底評選表彰優(yōu)秀農村保潔員。

  1.保潔員要嚴守職業(yè)道德,遵守公司保密制度,不外傳公司和員工重要信息,不亂拿公司和非自己所有的財務(wù),嚴格遵守公司各項規章制度。

  3.愛(ài)崗敬業(yè),聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮,在規定時(shí)間內按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

  4.遵守考勤制度,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時(shí)間不干私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  6.清潔過(guò)程若發(fā)現異?,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  7.妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

  2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實(shí)施分包單位進(jìn)行評價(jià);

  4南宮ng、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時(shí)落地實(shí)施,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。

  在物業(yè)清潔主管的領(lǐng)導下,物業(yè)清潔組長(cháng)負責住宅區物業(yè)清潔的實(shí)施,美化和凈化生活環(huán)境。具體工作職責如下:

  一、熟悉居住區的建筑結構、單元數量、樓層布置、車(chē)道及人行道的分布及面積、綠地的分布及面積。

  二、堅持高質(zhì)量、高標準,根據公司的作業(yè)指導書(shū),制定車(chē)道、人行道、樓梯、商場(chǎng)、大堂的具體操作規程和物業(yè)清潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)物業(yè)清潔主管批準后組織實(shí)施。

  三、合理配置居民區垃圾桶數量及分布位置、垃圾轉運車(chē)數量、清潔工具及存放場(chǎng)所,合理配置物業(yè)保潔人員,不留居民區衛生死角。

  四、小區物業(yè)清潔工作實(shí)行“分區承包”管理,做到員工任務(wù)明確、責任明確、檢查考核標準公開(kāi)南宮ng、獎懲對象明確。

  五、嚴格執行本部門(mén)的考勤制度。物業(yè)清潔工每天定期進(jìn)行集中點(diǎn)評,全年全勤不遲到早退的員工報服務(wù)中心主任獎勵。節日期間安排員工探親活動(dòng),確保居住區清潔工作有序進(jìn)行。

  六、堅持每天兩次巡視居民區,有效制止在居民區外墻上亂貼字畫(huà)、廣告、涂鴉的現象,隨處亂扔(擲)垃圾、隨地吐痰等不良現象,培養了業(yè)主關(guān)心社區清潔的自覺(jué)行為,并監督現場(chǎng)清潔工作。

  八、嚴格執行清潔檢查制度,實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽檢,服務(wù)中心定期全面檢查五級檢查制度。檢查和評估結果與員工收入有效掛鉤。堅持定期披露責任區域、責任人及考核分數,廣泛了解業(yè)主的監督。

  九、組織員工定期學(xué)習,關(guān)心員工的文化生活南宮ng,倡導在平凡崗位上做不平凡的事。

  2、做好辦公區域的衛生清潔工作,清掃并保持洗手間、走廊、門(mén)窗玻璃等周?chē)h(huán)境整潔;

  4、監督管理項目保潔人員崗位調配,確保各個(gè)崗位人員在崗,減少員工流失率。

  1.大門(mén)口玻璃推門(mén)兩天必須洗1次,保證把手無(wú)污跡,玻璃無(wú)浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無(wú)污跡和蜘蛛網(wǎng)等。

  2.每天地面打掃一次,保持地面光潔,無(wú)污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

  4.前臺和走廊盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無(wú)污物,花木無(wú)枯黃。

  每天必須打掃1次,及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無(wú)雜物、無(wú)積水,無(wú)異味。

  地面、會(huì )議臺、報刊架、辦公桌南宮ng、辦公椅、必須打掃1次,因會(huì )務(wù)需要,應按辦公室要求,做到隨時(shí)打掃,保證會(huì )議室清潔。

  2、窗玻璃、書(shū)櫥及陳列品每天至少擦試1次,保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整齊,無(wú)浮塵。

  3、經(jīng)理室盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無(wú)污物,花木無(wú)枯黃,生長(cháng)旺盛。

  地面每天早上、打掃一次,保持地面光潔,無(wú)污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次。

  1.負責管理環(huán)境衛生、綠化管理工作的具體實(shí)施,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗南宮ng、工具設備等負有管理責任;

  2.負責綠化、保潔班次和工作安排,劃分責任區,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責任明確,檢查考核標準嚴格細致;

  3.負責計劃、分配及控制綠化、保潔工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并監督檢查工具、物料的保管和領(lǐng)用;

  4.負責綠化工、保潔員工進(jìn)行崗前培訓和在崗培訓,以及綠化工、保潔工的量化工作考核和績(jì)效評估,嚴格按照工作標準和作業(yè)程序對員工工作進(jìn)行檢查和評議;

  2、虛心學(xué)習,不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

  3、搞好團結互助,如發(fā)生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質(zhì)嚴重交保衛科或轄區派出所處理。

  5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書(shū)面形式申請。

  7、著(zhù)裝整潔,統一佩戴工號牌,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。


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