南宮ng“創(chuàng )業(yè)讓我一直走在學(xué)習的路上,人也年輕了?!?3歲的莫小芬在寧波開(kāi)了6家家政公司,包括寧波最大的搬家公司,業(yè)務(wù)涵蓋了搬家、保姆、清潔、管道疏通、水電維修等,公司有員工350多人,可以說(shuō)是個(gè)“家政女王”。
從1994年國營(yíng)企業(yè)下崗走到今天,回顧20多年的創(chuàng )業(yè)路,她始終面帶笑容,堅定而和煦。
莫小芬留著(zhù)齊肩黑發(fā),笑聲爽朗,看著(zhù)比同齡人年輕不少。1994年,她和丈夫雙雙下崗,賺錢(qián)養家成最緊迫的任務(wù)。
“當時(shí)南宮ng,寧波正在進(jìn)行大規模城市建設。經(jīng)常在馬路上看到有人在搬家,我就想,要么開(kāi)個(gè)搬家公司吧?!狈蚱迋z一商量就定了下來(lái),拿出了全部積蓄又借了些,湊了3萬(wàn)元注冊了搬家公司?!爸猩铰飞献饬藗€(gè)10來(lái)平米的店面南宮ng,全部家當就一部電話(huà)和一輛二手汽車(chē)。這是當時(shí)寧波注冊成立的第三家搬家公司?!?/p>
開(kāi)張后,莫小芬印了一堆聯(lián)系卡,看到寫(xiě)著(zhù)“拆”字的老房子或是新建的房子就挨家挨戶(hù)去塞小卡片。小卡片發(fā)出去后效果不錯,生意也一天天好起來(lái)。幾個(gè)月后,又買(mǎi)了輛貨車(chē)??山舆B幾個(gè)打擊,都是關(guān)于車(chē)子的。
“先是司機搬游戲機去余姚,車(chē)翻了,賠了6萬(wàn)。后來(lái)車(chē)子脫保了9天,又發(fā)生一起車(chē)禍,要賠5萬(wàn)……”莫小鳳一邊努力地笑著(zhù),一邊去拭眼角的淚。
“這錢(qián),我就不指望你還了,這錢(qián)是給你救命用的?!蹦》艺f(shuō),時(shí)隔20多年,仍然清楚記得那天的場(chǎng)景。
為了盡快還債,她早出晚歸攬業(yè)務(wù),回到家還要照顧孩子和病人,當時(shí)整個(gè)人都快崩潰了。好幾次想放棄,但看到困境下依然堅持和自己一起干的員工,話(huà)到嘴邊又縮了回去?!皠?chuàng )業(yè)是沒(méi)有回頭路的,不僅要對自己負責,還要對這個(gè)團隊負責,只能一直走下去,哪怕很難?!彼f(shuō)。
“創(chuàng )業(yè)沒(méi)有現成的東西可以學(xué),只能一步步摸索。從每一次的打擊中,都要能學(xué)到東西?!苯舆B的車(chē)禍,讓莫小芬意識到,公司雖小,可管理一定要規范,安全方面更是絕對不能松懈。家政行業(yè)本就薄利多銷(xiāo),意外會(huì )像巨浪一樣,把之前的努力都一掃而光。
于是,莫小芬成了81890加盟企業(yè),管理制度也得到了規范,憑著(zhù)81890的服務(wù)平臺,接到了不少服務(wù)訂單,自己也不用滿(mǎn)大街找業(yè)務(wù)了。
從給個(gè)人搬家發(fā)展到給單位搬家、搬檔案,再到給一些單位打掃衛生。2000年,莫小芬成立了新公司,主做鐘點(diǎn)工、空調維修這些業(yè)務(wù)。2002年,又開(kāi)了保潔公司,承接單位的保潔外包。2013年,推出了保姆業(yè)務(wù)。
“我們都是老客戶(hù)介紹新客戶(hù),公司業(yè)務(wù)的拓展,也是跟牢寧波的發(fā)展。像2002年起,很多請臨時(shí)保潔人員的單位寧可專(zhuān)門(mén)請人長(cháng)期做保潔,我們才成立保潔公司?!彼χ?zhù)介紹,做業(yè)務(wù)要穩扎穩打,把產(chǎn)業(yè)鏈做長(cháng),搬家認識了一個(gè)客戶(hù),服務(wù)好了,以后保潔、保姆、老人養老、單位保潔業(yè)務(wù)都會(huì )再找上門(mén)來(lái)。
在公司休息室里,放著(zhù)一大箱飲料。搬家部的工作人員不無(wú)自豪地說(shuō):“前幾天,兩個(gè)60多歲的阿姨冒著(zhù)大雨送來(lái)的。同事幫她們90多歲的舅舅搬家,把老人很多種花的泥土都妥妥帖帖搬過(guò)去,老人很感動(dòng),一定要外甥女來(lái)感謝我們?!?/p>
從創(chuàng )業(yè)之初,莫小芬的理念就是,周到地服務(wù)每一個(gè)客戶(hù)。怎么做到周到?如今公司已整理出一整套服務(wù)流程。莫小芬甚至在公司里專(zhuān)門(mén)設立了實(shí)驗室,用來(lái)研究清洗不同材質(zhì)的外墻用怎樣的清洗劑好,怎樣洗又快又干凈等課題。
“搬家服務(wù)利潤薄,現在用人成本逐漸增加,企業(yè)要想生存,一定要拓展業(yè)務(wù)?!蹦》以趯W(xué)習了國外同行經(jīng)驗后,推出了精品搬家服務(wù)?!鞍峒仪坝少Y深的整理員去整理,把所有東西分門(mén)別類(lèi)地裝箱,貼上標簽。搬家后,還可以得到新家布置、保潔等全套服務(wù)?!?/p>
很多做家政的同行都苦惱員工流動(dòng)性大,莫小芬有自己的點(diǎn)子?!皬?008年開(kāi)始,就給員工交養老,這對公司是一筆很大的負擔,可員工養老更有保障,人心也更穩了?!?/p>
問(wèn)起創(chuàng )業(yè)這些年最大的收獲。莫小芬毫不猶豫地回答:“因為創(chuàng )業(yè),我就被逼著(zhù)一直在學(xué)習,和年輕人學(xué),學(xué)最新的知識。學(xué)習,讓我變得年輕,有力量?!逼髽I(yè)大了,莫小芬覺(jué)得自己的管理水平不夠用,專(zhuān)門(mén)進(jìn)修了大專(zhuān)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),現在還參加了清華大學(xué)的總裁班,學(xué)習企業(yè)管理學(xué)。
那最開(kāi)心的是什么呢?“我們都還在南宮ng,團隊還在?!彼锌?,“1995年創(chuàng )業(yè)時(shí)的搬家小工,現在已經(jīng)成了搬家公司的經(jīng)理。團隊的人還在,隊伍還在擴大,這是最有成就感的事?!?/p>
“創(chuàng )業(yè)讓我一直走在學(xué)習的路上,人也年輕了?!?3歲的莫小芬在寧波開(kāi)了6家家政公司,包括寧波最大的搬家公司,業(yè)務(wù)涵蓋了搬家、保姆、清潔、管道疏通、水電維修等,公司有員工350多人,可以說(shuō)是個(gè)“家政女王”。
從1994年國營(yíng)企業(yè)下崗走到今天,回顧20多年的創(chuàng )業(yè)路,她始終面帶笑容,堅定而和煦。
莫小芬留著(zhù)齊肩黑發(fā),笑聲爽朗,看著(zhù)比同齡人年輕不少。1994年,她和丈夫雙雙下崗,賺錢(qián)養家成最緊迫的任務(wù)。
“當時(shí),寧波正在進(jìn)行大規模城市建設。經(jīng)常在馬路上看到有人在搬家,我就想,要么開(kāi)個(gè)搬家公司吧?!狈蚱迋z一商量就定了下來(lái),拿出了全部積蓄又借了些,湊了3萬(wàn)元注冊了搬家公司?!爸猩铰飞献饬藗€(gè)10來(lái)平米的店面,全部家當就一部電話(huà)和一輛二手汽車(chē)。這是當時(shí)寧波注冊成立的第三家搬家公司?!?/p>
開(kāi)張后,莫小芬印了一堆聯(lián)系卡,看到寫(xiě)著(zhù)“拆”字的老房子或是新建的房子就挨家挨戶(hù)去塞小卡片。小卡片發(fā)出去后效果不錯,生意也一天天好起來(lái)。幾個(gè)月后,又買(mǎi)了輛貨車(chē)??山舆B幾個(gè)打擊,都是關(guān)于車(chē)子的。
“先是司機搬游戲機去余姚,車(chē)翻了,賠了6萬(wàn)。后來(lái)車(chē)子脫保了9天,又發(fā)生一起車(chē)禍,要賠5萬(wàn)……”莫小鳳一邊努力地笑著(zhù),一邊去拭眼角的淚。
“這錢(qián),我就不指望你還了,這錢(qián)是給你救命用的?!蹦》艺f(shuō),時(shí)隔20多年,仍然清楚記得那天的場(chǎng)景。
為了盡快還債,她早出晚歸攬業(yè)務(wù),回到家還要照顧孩子和病人,當時(shí)整個(gè)人都快崩潰了。好幾次想放棄,但看到困境下依然堅持和自己一起干的員工,話(huà)到嘴邊又縮了回去?!皠?chuàng )業(yè)是沒(méi)有回頭路的,不僅要對自己負責,還要對這個(gè)團隊負責,只能一直走下去,哪怕很難?!彼f(shuō)。
“創(chuàng )業(yè)沒(méi)有現成的東西可以學(xué),只能一步步摸索。從每一次的打擊中,都要能學(xué)到東西?!苯舆B的車(chē)禍,讓莫小芬意識到,公司雖小,可管理一定要規范,安全方面更是絕對不能松懈。家政行業(yè)本就薄利多銷(xiāo),意外會(huì )像巨浪一樣,把之前的努力都一掃而光。
于是,莫小芬成了81890加盟企業(yè)南宮ng,管理制度也得到了規范,憑著(zhù)81890的服務(wù)平臺,接到了不少服務(wù)訂單,自己也不用滿(mǎn)大街找業(yè)務(wù)了。
從給個(gè)人搬家發(fā)展到給單位搬家、搬檔案,再到給一些單位打掃衛生。2000年,莫小芬成立了新公司,主做鐘點(diǎn)工、空調維修這些業(yè)務(wù)。2002年,又開(kāi)了保潔公司,承接單位的保潔外包。2013年,推出了保姆業(yè)務(wù)。
“我們都是老客戶(hù)介紹新客戶(hù),公司業(yè)務(wù)的拓展,也是跟牢寧波的發(fā)展。像2002年起,很多請臨時(shí)保潔人員的單位寧可專(zhuān)門(mén)請人長(cháng)期做保潔,我們才成立保潔公司?!彼χ?zhù)介紹,做業(yè)務(wù)要穩扎穩打,把產(chǎn)業(yè)鏈做長(cháng),搬家認識了一個(gè)客戶(hù),服務(wù)好了,以后保潔、保姆、老人養老、單位保潔業(yè)務(wù)都會(huì )再找上門(mén)來(lái)。
在公司休息室里,放著(zhù)一大箱飲料。搬家部的工作人員不無(wú)自豪地說(shuō):“前幾天,兩個(gè)60多歲的阿姨冒著(zhù)大雨送來(lái)的。同事幫她們90多歲的舅舅搬家,把老人很多種花的泥土都妥妥帖帖搬過(guò)去,老人很感動(dòng),一定要外甥女來(lái)感謝我們?!?/p>
從創(chuàng )業(yè)之初,莫小芬的理念就是,周到地服務(wù)每一個(gè)客戶(hù)。怎么做到周到?如今公司已整理出一整套服務(wù)流程。莫小芬甚至在公司里專(zhuān)門(mén)設立了實(shí)驗室,用來(lái)研究清洗不同材質(zhì)的外墻用怎樣的清洗劑好,怎樣洗又快又干凈等課題。
“搬家服務(wù)利潤薄,現在用人成本逐漸增加,企業(yè)要想生存,一定要拓展業(yè)務(wù)?!蹦》以趯W(xué)習了國外同行經(jīng)驗后,推出了精品搬家服務(wù)?!鞍峒仪坝少Y深的整理員去整理,把所有東西分門(mén)別類(lèi)地裝箱,貼上標簽。搬家后,還可以得到新家布置、保潔等全套服務(wù)?!?/p>
很多做家政的同行都苦惱員工流動(dòng)性大,莫小芬有自己的點(diǎn)子?!皬?008年開(kāi)始,就給員工交養老,這對公司是一筆很大的負擔,可員工養老更有保障,人心也更穩了?!?/p>
問(wèn)起創(chuàng )業(yè)這些年最大的收獲。莫小芬毫不猶豫地回答:“因為創(chuàng )業(yè),我就被逼著(zhù)一直在學(xué)習,和年輕人學(xué),學(xué)最新的知識。學(xué)習,讓我變得年輕,有力量?!逼髽I(yè)大了,莫小芬覺(jué)得自己的管理水平不夠用,專(zhuān)門(mén)進(jìn)修了大專(zhuān)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),現在還參加了清華大學(xué)的總裁班,學(xué)習企業(yè)管理學(xué)。
那最開(kāi)心的是什么呢?“我們都還在,團隊還在?!彼锌?,“1995年創(chuàng )業(yè)時(shí)的搬家小工,現在已經(jīng)成了搬家公司的經(jīng)理。團隊的人還在南宮ng,隊伍還在擴大,這是最有成就感的事?!?/p>