南宮ng中央一號文件提出，“建好建強農村基層黨組織”“加強村干部隊伍建設，健全選育管用機制”“壯大鄉村人才隊伍”。

　　云南省曲靖市會(huì )澤縣娜姑鎮白霧村學(xué)習運用“千村示范、萬(wàn)村整治”工程經(jīng)驗，充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，因地制宜盤(pán)活優(yōu)勢資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農旅融合多元發(fā)展，有效促進(jìn)群眾增收致富。

　　晨曦微露，陽(yáng)光穿透云層，灑在山腳下古樸沉靜的村落里。不一會(huì )兒，村子里升起縷縷炊煙，青石板街傳來(lái)陣陣吆喝，沉睡中的古村漸漸醒來(lái)。

　　村頭的農田里，已有人在勞作了。沿著(zhù)田間小路邊走邊看，云南省曲靖市會(huì )澤縣娜姑鎮白霧村黨總支委員、村務(wù)監督委員會(huì )主任朱學(xué)舟關(guān)切地“嘮叨”起來(lái)：“地里的菜，要做好田管，蝦塘要保持清潔，小龍蝦投喂要及時(shí)，有什么問(wèn)題就來(lái)找我們?！弊詮?018年擔任村干部以來(lái)，眼前這個(gè)皮膚黝黑、身材魁梧的中年漢子一步步見(jiàn)證了白霧村的發(fā)展變化。

　　從產(chǎn)業(yè)單一“看天吃飯”到農旅融合多元發(fā)展，如今的白霧村盤(pán)活優(yōu)勢資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，群眾收入有效增加?；纳脚G生金，古村新貌背后的幸福密碼是什么？

　　“最重要的還是黨組織的帶領(lǐng)?！卑嘴F村黨總支書(shū)記黃明昌說(shuō)。這些年，白霧村著(zhù)力建好建強黨組織，充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，堅持招才引智和本土培養相結合，打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍，引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理，推進(jìn)鄉村全面振興。

　　云南省委主要負責同志表示，要做好組織化這篇文章，以基層組織力的提升推進(jìn)鄉村全面振興，讓基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力得到充分發(fā)揮，不斷帶動(dòng)農民增收致富。

　　推動(dòng)村干部年輕化、專(zhuān)業(yè)化，從退役軍人、返鄉創(chuàng )業(yè)能手、大學(xué)生中選拔培養村干部

　　撥旺爐火，茶水壺嗞嗞作響，濃郁的茶香很快溢滿(mǎn)房間。村干部、返鄉創(chuàng )業(yè)者、村民代表圍坐一圈，一場(chǎng)院壩會(huì )在白霧村開(kāi)了起來(lái)。黃明昌開(kāi)門(mén)見(jiàn)山：“今天叫大家來(lái)，就是想聽(tīng)聽(tīng)各位對村里發(fā)展的意見(jiàn)建議?！?/p>

　　大伙你一言我一語(yǔ)，小到自家店鋪如何吸引客流，大到村子未來(lái)的發(fā)展方向，現場(chǎng)氣氛漸漸熱鬧起來(lái)。黃明昌埋頭記錄，不時(shí)抬頭插上幾句話(huà)。不一會(huì )兒，筆記本上已留下密密麻麻幾頁(yè)建議。

　　從2023年11月到白霧村擔任黨總支書(shū)記以來(lái)，將近半年時(shí)間里，這樣的會(huì )，黃明昌已經(jīng)開(kāi)了多次。黨員趙子山印象深刻：“從要求村里幫助對接市場(chǎng)和用人單位，到希望村里通過(guò)培訓和宣傳，做好‘白霧工匠’‘白霧廚師’等品牌南宮ng，村民的想法發(fā)生了變化，對我們的工作能力和方法也提出了更高要求?！薄傲私庑枨?，跟上變化，切實(shí)為大家解決難題南宮ng，才能回報老鄉們的信任?！秉S明昌說(shuō)。

　　前些年，這份村民和村干部之間的信任遠不如現在。白霧村是明清時(shí)期南銅北運的必經(jīng)之路，文化底蘊深厚、田園風(fēng)光秀麗。然而這些優(yōu)勢資源，過(guò)去卻未能有效利用起來(lái)?！斑^(guò)去，村兩委班子平均年齡偏大、結構不合理，一些村干部思維僵化，帶動(dòng)群眾增收致富的能力不足，村子發(fā)展乏力?！蹦裙面傸h委書(shū)記肖書(shū)耀說(shuō)。

　　火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶?！敖◤姶妩h組織，關(guān)鍵是要選育一批素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實(shí)、敢擔當的人才，讓他們加入村干部隊伍?！毙?shū)耀說(shuō)。

　　省里推進(jìn)農村“領(lǐng)頭雁”培養工程后，縣鄉兩級黨委每年綜合分析、選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記隊伍。在會(huì )澤縣、娜姑鎮兩級黨組織的幫助下，白霧村選用事業(yè)心強、思路清晰、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的能人擔任村干部，建立后備干部庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、跟蹤培養、定期考察。

　　“為了優(yōu)化村兩委班子結構，我們要求每個(gè)村要儲備1名40歲以下的村黨組織書(shū)記后備人才，3名35歲以下副職后備人才?！睍?huì )澤縣委組織部部長(cháng)田園妍介紹，當地積極從退役軍人、返鄉創(chuàng )業(yè)能手、大學(xué)生中選拔培養村干部，并通過(guò)完善考核、加強培訓、開(kāi)展縣鄉兩級“擂臺比武”等方式，提升干部能力。

　　身為退役軍人的朱學(xué)舟，早年在外務(wù)工，能吃苦，頭腦靈活?！八谢貓蠹亦l的想法，也有干事創(chuàng )業(yè)的能力，正是村里發(fā)展需要的人才?！毙?shū)耀說(shuō)，朱學(xué)舟先被選為后備干部，經(jīng)過(guò)換屆后當選村務(wù)監督委員會(huì )主任。本地00后大學(xué)生趙德棋畢業(yè)后，在村黨總支的多次動(dòng)員下回鄉，成為后備干部。她利用所學(xué)知識，盡心盡力為村民干實(shí)事，目前擔任村委會(huì )副主任。

　　去年11月，已在鄰村樂(lè )里村擔任了15年黨總支書(shū)記的黃明昌調整到白霧村，擔任白霧村黨總支書(shū)記。肖書(shū)耀說(shuō)：“黃明昌是致富能手，經(jīng)驗豐富、能力過(guò)硬?，F在白霧村正處于轉型發(fā)展的關(guān)鍵節點(diǎn)，更需要這樣的人才?！?/p>

　　現在，白霧村兩委班子平均年齡從54歲下降到32歲，3人擁有大學(xué)學(xué)歷，年輕化、專(zhuān)業(yè)化的人才結構為鄉村發(fā)展增添了動(dòng)力。云南省委出臺基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)計劃，會(huì )澤縣積極開(kāi)展村（社區）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平“雙提升”行動(dòng)，拓寬村干部上升渠道。

　　此外，云南在全省全面推行黨組織全面領(lǐng)導、村級事務(wù)統一管理、村干部分工負責的工作機制，實(shí)現村級崗位設置精干高效、村級組織運轉規范順暢南宮ng，村干部待遇得到保障，干事創(chuàng )業(yè)積極性進(jìn)一步提高。

　　開(kāi)展理論、法律、技能等培訓，把黨員培養成致富能手，在帶動(dòng)群眾增收上發(fā)揮作用

　　漫步白霧村老街，古建民居錯落分布。轉過(guò)街角，一陣香味撲面而來(lái)，順著(zhù)排隊的人群望去，村民鄒永蓮家的涼粉店生意紅火。

　　“我家原先種了兩畝半的水稻，現在流轉出去，每年能有3600元分紅?！编u永蓮掰著(zhù)手指算起這幾年的收益，“這兩年村里搞旅游，我這小店生意也好了許多，每年能有8萬(wàn)多元的收入?！薄艾F在，她還是村里的黨員致富帶頭人?！币慌缘狞S明昌補充道。

　　建好建強黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用南宮ng，要讓黨員在增收致富上多帶頭、闖新路?！拔覀円腰h員培養成致富能手，也要把致富能手發(fā)展成黨員?！毙?shū)耀說(shuō)。

　　白霧大蔥是娜姑鎮獨具地方特色的冬早蔬菜品種，口感脆甜，種植歷史悠久。過(guò)去，大部分村民種植規模小，收益并不高。朱學(xué)舟說(shuō)：“現在能打響白霧大蔥的品牌，離不開(kāi)黨員王勇的帶動(dòng)?！?/p>

　　看準了大蔥種植的優(yōu)勢，王勇一口氣租下10多畝地，改良種植技術(shù)，摸索種植辦法，漸漸成了“土專(zhuān)家”，每年靠種蔥能有18萬(wàn)元收入。為了帶動(dòng)更多人靠種植大蔥增收致富，村里多次動(dòng)員，但不少村民對擴大種植規模心存顧慮。王勇不放棄，以自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗多次上門(mén)勸說(shuō)，仔細分析利弊，還幫助種植戶(hù)解決資金、技術(shù)、銷(xiāo)售等問(wèn)題。最終，在王勇等種植大戶(hù)的帶動(dòng)下，越來(lái)越多村民開(kāi)始嘗試。

　　黨員劉瑞2022年返鄉創(chuàng )業(yè)后，在村子里開(kāi)了一家奶茶店。這兩年，趕上直播帶貨的熱潮，她想發(fā)展電商，但又苦于缺少相關(guān)的知識技能。村里得知后，一方面積極邀請專(zhuān)家幫帶，一方面安排劉瑞參加“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤??！凹冉汤碚撝R、法律政策，也開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技能培訓?！眲⑷鹫f(shuō)，現在，她利用在黨校學(xué)來(lái)的知識線(xiàn)上銷(xiāo)售自家土特產(chǎn)，也幫助更多人利用電商渠道增收致富。

　　站在山頂俯瞰，光伏板整齊排列在山坡上，白墻灰瓦的古村落錯落分布在山腳下，遠處蔬菜基地、水產(chǎn)養殖基地連成片。

　　過(guò)去，白霧村的山、水、地卻是“沉睡的資源”?！吧绞枪舛d禿的荒山，地是一塊一塊的分散田?！敝鞂W(xué)舟還記得，剛回到村里時(shí)，大多數村民只能靠著(zhù)自家的一畝三分地生活，收入來(lái)源單一且不穩定。如何利用現有的資源條件，帶動(dòng)村子整體發(fā)展，一直是白霧村兩委班子的心頭大事。

　　2020年底，白霧村脫貧摘帽。村黨總支召集黨員干部、村民代表等開(kāi)會(huì )，商議村子未來(lái)的發(fā)展出路?！氨P(pán)活山資源，建設光伏項目；盤(pán)活水資源，發(fā)展水產(chǎn)養殖；盤(pán)活勞動(dòng)力資源，發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)；盤(pán)活文化資源，發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)?！秉S明昌介紹，“總的來(lái)說(shuō)，就是把一家一戶(hù)小散弱的土地、勞動(dòng)力等資源要素組織起來(lái)，轉變農業(yè)生產(chǎn)方式，形成規模、對接市場(chǎng)、打造品牌?！?/p>

　　前兩年，云南出臺了脫貧人口持續增收三年行動(dòng)方案，明確脫貧村黨組織要建立利益聯(lián)結助農增收機制。在村黨總支的帶動(dòng)下，村民李文高打算發(fā)展小龍蝦養殖，然而在流轉土地時(shí)卻遇到了困難?！耙恍┐迕駬臎](méi)有收益，有所顧慮?！敝鞂W(xué)舟回憶，“村干部多次上門(mén)動(dòng)員，為大家算起經(jīng)濟賬、勞務(wù)賬。土地流轉后，既可以獲得租金，也可以參股獲得分紅，還能到養殖基地務(wù)工，解決了大家的后顧之憂(yōu)?！?/p>

　　120畝土地流轉到位，李文高成立了水產(chǎn)養殖公司。眼下，李文高家的蝦就要上市了。李文高一邊在蝦塘忙前忙后，一邊四處對接銷(xiāo)路?！岸嗵澚舜甯刹繋椭?，零散土地改造、水電設施架設、組織養殖培訓，他們沒(méi)少費力?！崩钗母哒f(shuō)，現在推行的稻蝦養殖模式，既生態(tài)環(huán)保，又效益頗豐，帶動(dòng)了不少人增收致富。

　　白霧村探索“黨組織+基地+公司+合作社+農戶(hù)”發(fā)展模式，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，堅持產(chǎn)業(yè)延伸到哪里、黨組織就建到哪里，以基層組織力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)農帶農，讓更多群眾共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利。

　　村民腰包漸漸鼓起來(lái)了，可駐村周強卻難言輕松。周強說(shuō)：“現在黨員、群眾行動(dòng)起來(lái)了，各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)了，但如何提升農產(chǎn)品質(zhì)量、穩定銷(xiāo)售渠道、建立品牌優(yōu)勢，仍需要我們繼續發(fā)力?！?/p>

　　修繕古建民居、完善旅游基礎設施，確定優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、做強農產(chǎn)品品牌……駐村快滿(mǎn)一年，周強列出了許多待完成事項?！包h員、群眾齊心協(xié)力，日子就會(huì )越過(guò)越好?！敝軓娬f(shuō)。

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