南宮ng(1)開(kāi)荒工作前,保潔部主管必須詳盡地告訴作業(yè)人員工作時(shí)應注意的安全事項。
(2)保潔部主管應每天檢查清潔開(kāi)荒工作進(jìn)行情況,并將工作情況記錄于每天工作日記中。
為了加強和規范對其采購、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節的管理,合理使用公司開(kāi)支,現制定本制度。
a)個(gè)人低消耗品,是指使用期限比較長(cháng),不易消耗的辦公用品,如計算器、筆筒等。
c)部門(mén)共用消耗品,是指每個(gè)部門(mén)共同使用,由部門(mén)管理,不發(fā)放給個(gè)人的辦公用品,但如果部門(mén)人數偏多,視具體情況可每2-3人發(fā)放一套。
1、個(gè)人低消耗品于員工入職時(shí)由行政部負責配備,員工從入職到離職原則上只發(fā)放一次;物品報廢后可以舊換新,但在未報廢前所造成的丟失、損壞由個(gè)人承擔;
2、個(gè)人一般消耗品申請程序:每月員工根據實(shí)際需要統一填寫(xiě)《辦公用品申領(lǐng)單》(一式兩聯(lián),部門(mén)一份、行政部一份),然后交各部門(mén)秘書(shū)(現場(chǎng)為客服)匯總;
3、新員工入職時(shí),行政部將根據其崗位需要,給每人配備一套辦公用品,并且每個(gè)員工建立一份《辦公用品領(lǐng)用檔案表》,待員工離職時(shí),行政部根據其《辦公用品領(lǐng)用檔案表》回收辦公用品,崗位需要,需配備其他辦公用品時(shí),須經(jīng)過(guò)申請確認后予以配備。
4、部門(mén)辦公用品中使用期限相對比較長(cháng),不易消耗的辦公用品,每個(gè)部門(mén)原則上只發(fā)放一套,但物品報廢后可以舊換新,但在未報廢前所造成的丟失、損壞,視具體情況由保管人賠償或由部門(mén)共同賠償。
5、部門(mén)辦公用品一般由各部門(mén)秘書(shū)(現場(chǎng)為客服)負責管理,其他員工可到管理人處借用或領(lǐng)用。
6、部門(mén)消耗比較多的辦公用品及清潔用品,由各部門(mén)秘書(shū)(現場(chǎng)為客服)根據實(shí)際情況進(jìn)行申請。
7、部門(mén)辦公用品申請程序:由部門(mén)秘書(shū)(現場(chǎng)為客服)每月20日前匯總《辦公用品申領(lǐng)單》及部門(mén)所需辦公用品,填寫(xiě)《部門(mén)辦公用品需求表》(表中必須注明每項辦公用品的申領(lǐng)人),經(jīng)部門(mén)負責人簽字后,交行政部,經(jīng)公司審核、批準、采買(mǎi)后予以發(fā)放到部門(mén),部門(mén)下發(fā)時(shí)需由員工在其《辦公用品申領(lǐng)單》上簽字確認后將表交部門(mén)及行政部門(mén)存檔。
8、員工在離職時(shí),必須退還個(gè)人低消耗品,若丟失需本人按折舊后的價(jià)格全部或部分賠償。
2、自本制度下發(fā)之日起,若各部門(mén)辦公用品經(jīng)查詢(xún)未申請配備過(guò)的,可統一申請配置
為創(chuàng )造舒心的生產(chǎn)、工作環(huán)境，養成良好的個(gè)人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。
3.1安環(huán)部負責環(huán)境衛生的檢查、驗收、考核、協(xié)調等事宜。每月組織各生產(chǎn)分廠(chǎng)、公用工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項環(huán)境衛生大檢查，安環(huán)部每周不定期進(jìn)行常規監督檢查，并對各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行考核。
3.2各生產(chǎn)分廠(chǎng)、公用工程部及各部門(mén)負責人負責日常環(huán)境衛生的.規范管理工作；指導、督促本部門(mén)、車(chē)間各班組嚴格按照“6S”的管理規定保持環(huán)境衛生。發(fā)現不符合現場(chǎng)衛生要求，按規定督促整改，發(fā)出警告或處罰通知。
3.3公司設立環(huán)境衛生管理、監察機構，設在公司安環(huán)部，部門(mén)所有人員為環(huán)境衛生監察員。
3.4其他各部門(mén)、各車(chē)間負責本責任區域的環(huán)境衛生管理，保持環(huán)境衛生清潔。被發(fā)現有不符合，則按規定執行。
3.5各部門(mén)、車(chē)間認真進(jìn)行環(huán)境衛生管理，按“6S”的要求和本辦法第4條環(huán)境衛生管理規范組織清掃，保持環(huán)境衛生整潔，并做好危廢物處理臺賬。
3.6生產(chǎn)技術(shù)部負責廢油的綜合利用，無(wú)用廢油交物資管理部處理；物資管理部每周負責收集處理各車(chē)間（部門(mén)）再生廢品和其它無(wú)用物品，并做好各種回收臺賬和處理臺賬；行政部負責處理生活垃圾；工程部負責施工現場(chǎng)等環(huán)境衛生的管理。
5.2每個(gè)責任部門(mén)分值100分，考核分在95分以上的部門(mén)獎500元/月，考核分在80-94分不進(jìn)行處罰，考核分在79-70分的責任部門(mén)扣500元/次，考核分在69-60分的責任部門(mén)扣1000元/次，59分以下的責任部門(mén)扣20xx元/次。
5.3被考核的內容一般不符合，扣責任部門(mén)1分/項·處·次，嚴重不符合扣責任部門(mén)2分/項·處·次，有連帶責任的部門(mén)扣0.5分/項·處·次。
5.4.1在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。
5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通、隔油池、物料存積溝不及時(shí)清理，危廢物不及時(shí)回收處理。
5.6未按規定穿戴著(zhù)裝、安全帽配戴不符合安全要求的，按公司《現場(chǎng)安全管理考核制度》執行。
5.7凡有效舉報的人員，獎勵30元/人·次，扣違規人員50-100元/人·次。
二、嚴格遵守各項規章制度,上班不遲到、不早退。如上班期間不準會(huì )客,聚眾交談,以公代私給業(yè)主提供有償服務(wù)。有事先請假,請假超過(guò)兩天者,由服務(wù)中心主管審批,生病經(jīng)主管領(lǐng)導同意后可就醫;病假須出示指定就醫的醫院證明,否則按曠工處理,無(wú)故曠工一天罰三天工資,三天不上班者視自動(dòng)離職。
三、必須愛(ài)護工具,丟失或損壞者折價(jià)或照價(jià)賠償。節約清潔材料,表現突出者給予適當獎勵。
五、不做有損公司形象與聲譽(yù)和對他人不道德的事情。說(shuō)話(huà)和氣,互相團結,對業(yè)主要有禮貌。
2、履行職責,按時(shí)上下班,不遲到早退,不曠工離崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
為加強對清掃保潔人員的管理，提套清掃保潔質(zhì)量，夯實(shí)工作責任，完成清掃保潔任務(wù)，結合我街道實(shí)際，特制定本制度。
1 、道路清掃保潔。全區一、二類(lèi)道路“兩掃全?！?，即早7時(shí)前、晚7時(shí)后各普掃一次；三類(lèi)道路“一掃全?！?，即早7時(shí)前普掃一次，各類(lèi)道路均實(shí)行全天候不間斷巡回保潔，達到駱見(jiàn)本色，無(wú)脫掃，無(wú)漏保，無(wú)雜物，無(wú)死角。
2 、果皮箱管護。果皮箱隨滿(mǎn)隨掏，垃圾無(wú)爆滿(mǎn)落地；每日擦拭，每周清洗，箱體干凈整潔；加強管護，及時(shí)檢修增補，完好率達到90%以上。
3 、“野廣告”清理。對道路兩側的“野廣告”，發(fā)現一處，清理一處，對小張貼及時(shí)鏟除，對亂寫(xiě)亂畫(huà)及時(shí)覆蓋，且與底色相一致。
1 、定員。保潔員配備按以下標準執行。一、二類(lèi)道路按兩班制作業(yè)，每3300平方米配備一名保潔員；三類(lèi)道路按一班制作業(yè)，每4800平方米配備一名保潔員。
2 、定崗。對每名保潔員劃線(xiàn)定位，實(shí)行實(shí)名標段，明確工作范圍和時(shí)段，落實(shí)工作職責。
1 、早普掃。 5點(diǎn)開(kāi)始作業(yè)，7時(shí)前結束，及時(shí)傾倒清掃垃圾，清除道路拋撒。
2 、補掃。普掃結束后即對道沿、隔離堆、樹(shù)坑、下水井口等重點(diǎn)區域，用小掃把進(jìn)行細掃，消除衛生死角。
3 、日常保潔。普掃、補掃結束后即轉入全天保潔，實(shí)行“一定、二轉、三巡查”保潔工作制，即保潔員按照定崗地段，及時(shí)清理道路雜物，清掏并擦拭果皮箱，清理野廣告；組長(cháng)、隊長(cháng)開(kāi)始不間斷巡檢，隨時(shí)揀拾發(fā)現的雜物；督查室人員及副處長(cháng)在轄區道路巡查，及時(shí)處理工作中發(fā)現的問(wèn)題，特別是安排好上下班、飯口等時(shí)段的保潔工作。
5 、晚保潔。晚8時(shí)后重點(diǎn)加強人口密集區域及重點(diǎn)地段的保潔工作，及時(shí)清掏果皮箱及沿街門(mén)點(diǎn)小袋垃圾。
?。ǘ﹪栏癜踩鳂I(yè)。保潔員著(zhù)標志服上崗，保潔三輪車(chē)涂刷光漆，配備足夠的警示墩和警示燈；普掃作業(yè)時(shí)盡量實(shí)行分組作業(yè)，在作業(yè)區域50米外設置警示作業(yè)標志；環(huán)衛處采取有效的防暑降溫、冬季御寒措施，防止中暑或凍傷發(fā)生。
?。ㄈ┙睓C制。制定應急預案，成立應急隊伍，加強對道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速應；建立晚間保潔隊伍，負責主要道路和區域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除，做到發(fā)現問(wèn)題不過(guò)夜。
1 、保潔員實(shí)行擇優(yōu)上崗，定期考核，末位淘汰和獎懲相結合的管理辦法；保潔員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，服從工作安排，堅守工作崗位，規范作業(yè)，盡職盡責，不斷提高工作標準和保潔質(zhì)量，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
2 、街道辦事處負責環(huán)衛處負責人的選聘、考核和管理，環(huán)衛處負責保潔員的招聘、管理、培訓和考核。
3 、清掃保潔人員必須按定員人數足額配備，按標準按時(shí)發(fā)放工資，為清掃保潔員購買(mǎi)“三險”。
4 、采取崗位培訓和集中培訓相結合的方式，組織保潔員輪訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展崗位練兵，進(jìn)行精神文明和交通安全教育，熟知市情、區情，在本職工作爭先創(chuàng )優(yōu)的同時(shí)，努力爭當創(chuàng )衛工作的宣傳員、環(huán)境衛生的監督員、精神文明的示范員，外地游客的`咨詢(xún)員、鳳山形象的展示員，不斷提高綜合素質(zhì)。
5 、創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境。積極創(chuàng )造條件建設保潔員工作環(huán)境，適時(shí)組織慰問(wèn)活動(dòng)，豐富保潔員的文化生活，為他們排憂(yōu)解難。
1 、上班時(shí)間：?jiǎn)伟啾崋T上班時(shí)間夏天為上午4：30到11：30，下午2：30至6：30 ；冬天為上午5：00至11：30，下午1：30至5：30 。雙班保潔員實(shí)行輪班制，上班時(shí)間為夏天為上午4：30，冬天為5：00，上午11：00 、下午3：00倒班。
2 、清掃保潔：保潔員必須上、下午對各自責任區清掃一次，并將垃圾及時(shí)清運到指定地點(diǎn)（上午8：30，下午3：00前清運完畢） 。然后到自己的責任區保潔，保持責任區24小時(shí)都清潔。
3 、著(zhù)裝、簽到、簽退：保潔員在上班時(shí)間必須穿統一服裝，按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到、簽退，簽到時(shí)間為上午8：00，下午3：00 （冬季2：30 ）；簽退時(shí)間為上午11：40，下午6：30 （冬季5：30 ）。簽到、簽退指定專(zhuān)人負責，做到嚴格認真，不徇私情，因公或個(gè)人原因不能到場(chǎng)簽到、簽退時(shí)，本人提出請假，因公請假不做扣罰，因個(gè)人原因臨時(shí)請假每月累計不超過(guò)3次，并且每次不超過(guò)1小時(shí)，超出3次視為一小時(shí)。
4 、考核：上下班遲到早退每次扣罰5元，脫崗每次扣工資15元，曠工每天按30 — 100元扣罰。未經(jīng)批準提前10分鐘下班的，視為早退；擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工；上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關(guān)會(huì )議過(guò)程中發(fā)生遲到、早退、脫崗、無(wú)故不到的參照本制度進(jìn)行處罰。保潔員一個(gè)月的罰款最多不超過(guò)50元。
5 、考核考勤表統一填報，送副處長(cháng)審閱核對后，留存辦公室備案，月底嚴格兌現。
1 、環(huán)衛處每月結合日常檢查和記分檢查，按比例推選6至8名優(yōu)秀保潔員，從罰款中確定適當數額進(jìn)行獎勵。
2 、每年度結合年終總結，評選年度優(yōu)秀保潔員，在街道黨工作會(huì )議上進(jìn)行表彰獎勵。
1 、凡多次出現問(wèn)題或指出問(wèn)題整改不力、不及時(shí)的，組長(cháng)予以訓誡談話(huà)，責任人予以經(jīng)濟處罰。
2 、凡同一路段重復出現問(wèn)題兩次以上造成影響的，組長(cháng)予以請辭，對具體責任人進(jìn)行批評和經(jīng)濟處罰。
3 、凡在市級檢查評比中，丟分或出現較問(wèn)題的，以及罰款超過(guò)50遠的，對組長(cháng)予以免職，具體責任人予以懲處直至辭退。
1 、清掃保潔員要樹(shù)立為居民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
2 、清掃保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告領(lǐng)導，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、清潔過(guò)程若發(fā)現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
1、負責董事長(cháng)室、集團總經(jīng)理、商務(wù)會(huì )館總經(jīng)理、北辰房開(kāi)總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
1、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開(kāi)總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽(yù)證書(shū)柜、三樓走廊、三樓衛生間、三樓空閑辦公室（4間）、北側一至四樓及一、三樓臨時(shí)性的清掃保潔工作。
2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時(shí)性的清掃保潔工作。
3、保潔共同負責范圍：商務(wù)會(huì )館總經(jīng)理辦公室、董事長(cháng)室、四樓花卉養護、四樓會(huì )議室、接待室、貴賓室和多功能廳。
3、7：508：00清掃共同負責的區域（會(huì )議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）
注：以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外，要隨時(shí)巡回檢查，發(fā)現衛生不達標處隨時(shí)清掃。
1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印無(wú)塵土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
7、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設施電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月9——11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（董事長(cháng)辦公室隨時(shí)擦拭）。
1、一樓廳的前臺、形象墻、榮譽(yù)證書(shū)柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門(mén)玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽(yù)證書(shū)柜內每周至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
4、走廊內的窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門(mén)，每日至少擦拭1次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、走廊及廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、走廊內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
8、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
1、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對設備設施的保護，以免損壞。
3、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
4、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設備設施的電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
5、會(huì )議室、貴賓室、多功能廳除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì )議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室南宮ng、貴賓室、多功能廳進(jìn)行全面清掃。
6、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線(xiàn)次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭1次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
?。ǘ┰诔^(guò)2米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
?。┍嵢藛T應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
人事行政部每周進(jìn)行兩次（每月8次）衛生狀況抽查，每次抽查10個(gè)點(diǎn)，檢查地點(diǎn)詳見(jiàn)附表1，抽查時(shí)發(fā)現衛生不達標處即扣除相應分數，具體處罰標準見(jiàn)《保潔員獎懲辦法》。
?。ㄆ撸┊斣吕塾嬁?5分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實(shí)際金額按每分0。5元在當月工資中扣除。
為創(chuàng )造舒心的生產(chǎn)、工作環(huán)境，養成良好的個(gè)人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。
3.1 行政辦公室負責環(huán)境衛生的驗收協(xié)調事宜。每月組織技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)物流部等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項環(huán)境衛生大檢查，行政辦每周不定期進(jìn)行常規監督檢查，并對各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行考核。
3.2 行政辦公室負責日常環(huán)境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門(mén)、車(chē)間嚴格按照“5S”的管理規定保持環(huán)境衛生。發(fā)現不符合按規定督促整改，發(fā)出警告或處罰通知。
3.4 其它各車(chē)間、各部門(mén)負責本責任區域的環(huán)境衛生管理，保持環(huán)境清潔衛生。被發(fā)現由不符合，則按規定執行。
3.5 各部門(mén)、車(chē)間認真進(jìn)行環(huán)境衛生管理，按“5S”的要求本辦法第4條環(huán)境衛生管理規范組織清掃，保持環(huán)境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。
3.6 生產(chǎn)設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無(wú)用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車(chē)間（部門(mén)）再生廢品和其它無(wú)用物品，并做好各種廢品處理臺賬。
1 綠化區 無(wú)衛生紙，塑料袋、煙頭、紙片等白色垃圾，無(wú)明顯其他雜物 行政辦公室 所在該區域車(chē)間（部門(mén)）有監管責任 無(wú)斷落樹(shù)枝、無(wú)枯樹(shù)枝、無(wú)雜草 行政辦公室 生活垃圾桶 桶內垃圾不超過(guò)四分之三（或每天清走一次），桶內外表面無(wú)污物 行政辦公室
2 廠(chǎng)區公路 無(wú)衛生紙、塑料紙、煙頭、紙屑等白色垃圾，無(wú)大顆粒雜物，無(wú)掉落污泥，無(wú)明顯浮土，無(wú)堆磚，無(wú)石塊（施工時(shí)除外），無(wú)雜草及其他明顯雜物 行政辦公室
3 人行通道 無(wú)衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無(wú)明顯其他雜物 各部門(mén) 包括道路兩邊5米內
4 公司辦公室 室內整潔，物品定置擺放，無(wú)垃圾，墻面，門(mén)、窗、燈、墻等處無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵等雜物 各部門(mén) 走廊、樓道地面整潔，無(wú)煙頭、無(wú)垃圾，無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵等雜物
5 車(chē)間辦公室、庫房等 地面整潔，物品定置擺放，無(wú)垃圾，門(mén)、窗、墻、柜、燈等處無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵等雜物 各車(chē)間 室外地面整潔，無(wú)煙頭 各車(chē)間
6 生產(chǎn)區域 地面干凈，無(wú)積水、無(wú)油污、無(wú)雜物、無(wú)明顯浮土，任何地方應無(wú)煙頭 設備、管道表面無(wú)油污、無(wú)塵土 墻面無(wú)污物、無(wú)涂污、無(wú)蜘蛛網(wǎng) 非臨時(shí)堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等 臨時(shí)堆放區物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語(yǔ)整潔干凈，無(wú)污物。生產(chǎn)區域 地溝清潔，下水道暢通無(wú)阻。
7 食堂 地面整潔，物品定置存放，無(wú)積水、無(wú)油污、無(wú)雜物、無(wú)臭味 行政辦 門(mén)窗、墻面干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng) 餐具干凈、消毒、衛生 食品安全，無(wú)毒變無(wú)雜物 設備設施無(wú)油污、灰塵 生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放 生活垃圾桶每天處理一次，無(wú)堆積、無(wú)臭味
8 廁所 地面干凈，無(wú)臭味，消毒殺菌處理；門(mén)窗墻干凈，無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)等雜物 行政辦 照明設施、沖水設施保持完好可用。
11 個(gè)人行為 著(zhù)裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺(jué)打掃和保持環(huán)境衛生，形成良好衛生習慣。各部門(mén)（車(chē)間）
12 施工現場(chǎng) 場(chǎng)地整潔，暢通無(wú)阻，無(wú)施工垃圾堆放、煙頭，沿路無(wú)明顯泥土、石塊等 施工單位
13 公路邊排水溝、所有路沿石 排水溝保持通暢，無(wú)堆積雜物；路沿石保持完好，無(wú)壞損
5.2 每個(gè)責任部門(mén)分值2100分，考核分在95分以上的部門(mén)將相關(guān)責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進(jìn)行處罰，考核分在79-70分的責任部門(mén)相關(guān)責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門(mén)相關(guān)責任人扣100元/月，59分以下的責任部門(mén)相關(guān)責任人扣200元/月。
5.3被考核的內容一般不符合，扣責任部門(mén)1分/項/次/處，嚴重不符合扣責任部門(mén)2分/項？次/處，有連帶責任的部門(mén)扣0.5分/項/次/處
5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。
5S現場(chǎng)管理就是針對經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)和工作現場(chǎng)開(kāi)展的一項精益現場(chǎng)管理活動(dòng)，其活動(dòng)內容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃(SEISO)、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）”，因前4個(gè)內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的英文單詞里都以“S”開(kāi)頭，所以簡(jiǎn)稱(chēng)5S現場(chǎng)管理。
6.11S整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產(chǎn)現場(chǎng)的第一步。
6.2 2S整頓：把經(jīng)過(guò)整理出來(lái)的需要的人、事、物加以定量、定位、簡(jiǎn)言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的關(guān)鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個(gè)要點(diǎn)，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業(yè)的東西放置方法，進(jìn)而使該方法標準化。
6.3 3S清掃：就是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈，設備異常時(shí)馬上維修，使之恢復正常。清掃活動(dòng)應遵循下列原則：
6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不是依賴(lài)他人，不增加專(zhuān)門(mén)的清潔工；
6.3.2 對設備的清掃，著(zhù)眼于對設備的維護保養，清掃設備要設備的點(diǎn)檢和保養結合起來(lái)；
6.3.3清掃的目的.是為了改善，當清掃過(guò)程中發(fā)現有油水泄漏等異常狀況發(fā)生時(shí)，必須查明原因，并采取措施加以改進(jìn)，而不能聽(tīng)之任之。
6.4 4S清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。清潔，是對前三項活動(dòng)的堅持和深入。清潔活動(dòng)實(shí)施時(shí)，需要秉持三個(gè)觀(guān)念：
6.4.3 清潔是一種隨時(shí)隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動(dòng)的要點(diǎn)則是：堅持“3不要”的原則
6.5 5S素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風(fēng)，素養是“5S”活動(dòng)的核心，沒(méi)有人員素質(zhì)的提高，各項活動(dòng)就不能順利開(kāi)展，就是開(kāi)展了也堅持不了。
1、布局合理，臨床微生物室應設門(mén)禁開(kāi)關(guān)，入口處有標志，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。每個(gè)工作區設有流動(dòng)水和洗手設備、手消毒用品，作完畢后及時(shí)進(jìn)行手的.清潔與消毒。
2、微生物實(shí)驗室需配備生物安全柜、蒸汽回收型高壓消毒鍋;對源于病人的原始標本如痰液等進(jìn)行涂片或接種平板等工作，應在生物安全柜中進(jìn)行，生物安全柜安置位置符合要求。
3、工作人員進(jìn)入工作區須穿工作服、戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣、膠鞋、戴口罩、手套，嚴格執行實(shí)驗室工作規程。保持室內清潔衛生，每天對空氣、各種物表及地面進(jìn)行保潔處理，濕式清掃，遇有污染時(shí)立即消毒、清洗。
4、無(wú)菌間和超凈臺必須保持清潔，每天清潔、消毒2次。無(wú)菌間應配備空氣消毒設備
6、嚴格執行無(wú)菌規程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應做到一人一針一管一片。
7、所有被污染的針頭、碎片、碎玻璃、采血管等利器必須放在一次銳器盒中統一焚燒處理。一次耗材、棉球、吸管、衛生紙、糞便、痰等標本連盒裝入醫療垃圾袋，統一收送焚燒。
8、檢驗科各檢查室桌椅、器具、地面每日用1000mg/l含消毒液擦拭2次，空氣消毒1次，每周大掃除1次。抹布、拖把專(zhuān)室專(zhuān)用。
9、無(wú)菌物品及容器應在有效期內使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品，應及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，不得隨意丟棄。
10、各種器具應及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標本應分類(lèi)處理(焚燒、入污水池、消毒或滅菌)。
14、儲血箱應專(zhuān)用于儲存血液及血液成分，定期清潔和消毒，防止污染。每月對內壁進(jìn)行生物學(xué)檢測，不得檢出致病微生物和霉菌。
1.1目的:為了保障保潔員日常保潔工具的正常使用,明確公用工具的保管責任。適用于保潔員工具使用規定。
3.1.1個(gè)人保管工具領(lǐng)用時(shí)填寫(xiě)物品領(lǐng)用登記表,應正確使用并妥善保管好;
3.1.3工具遺失應個(gè)人賠償,調離工作崗位應如數完好地將工具上交保潔部,并做好交接記錄;
3.1.4工具使用中損壞應說(shuō)明原因交由部門(mén)主管,損壞工具以舊換新,說(shuō)明原因;
二、凡進(jìn)入人體組織所用的各種穿刺針、導管、注射器要絕對無(wú)菌，采集標本時(shí)應執行一人一針一筒一帶一墊，使用后的一次性物品要浸泡消毒或統一焚燒、處理。
三、各種檢驗后的廢棄標本的處理:微生物培養器皿應高壓蒸氣消毒后行清潔，血液、體液等標本應與消毒液混勻后一小時(shí)，再倒入下水道，實(shí)物集中焚燒處理。
四、直接用于標本檢測的.器材，如玻片、吸管、試管、各類(lèi)容器等，使用后必須先在消毒液中浸泡消毒，然后用流水沖洗，再進(jìn)行消毒、烘烤。
六、實(shí)驗臺及地面應每天進(jìn)行清潔，有污染時(shí)應隨時(shí)消毒，可用有效的消毒液抹拭、拖擦。
1:清潔區：凡病人不進(jìn)入，未被病原微生物污染的區域。如（醫生辦公室，治療室，休息室）
1)日常以清潔為主，當受到污染時(shí)嚴格消毒處理。用有效氯250mg/L擦拭。
1)日常地面濕式清掃，保持清潔。當受到病源微生物污染時(shí)，用有效氯500mg/L消毒液拖地或噴灑地面。
2）用于治療室，換藥室，辦公室等抹布要分色使用，不得混用（病區用白色，辦公區用藍色，衛生間用粉色）
●一般病房，辦公室，治療室，換藥室走廊每次使用后用清水沖洗，懸掛晾干備用。
●當地面有血漬，分泌物，排泄物時(shí)拖把用后用500mg/L消毒液清洗干凈晾干備用。
●傳染病區，拖把使用后應先消毒，用1000mg/L的消毒液浸泡30分鐘，再用清水沖洗干凈，懸掛晾干備用。
為保護檢驗科及實(shí)驗室工作人員和公眾的健康、安全，防止病原體通過(guò)實(shí)驗室向外環(huán)境擴散，避免實(shí)驗室感染，制定本制度。
1、檢驗科及實(shí)驗室工作人員須穿工作服，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣、膠鞋、戴口罩、手套。
3、嚴格無(wú)菌操作，靜脈采血時(shí)必須一人一針一管一巾一帶；微量采血應做到一人一針一管一片；對每位病人操作前洗手或手消毒。
4、無(wú)菌物品如棉簽南宮ng、棉球、紗布等及其容器應在有效期內使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品，不得隨意丟棄，放入醫療廢物專(zhuān)用袋。
7、檢驗科及實(shí)驗室應安裝非手觸式洗手設施，醫務(wù)人員結束操作后應及時(shí)洗手。操作場(chǎng)所配備速干手消毒液，安裝洗眼裝置。
8、保持室內清潔衛生。每天對空氣、各種物體表面及地面進(jìn)行常規消毒。在進(jìn)行各種檢驗時(shí)，應避免污染；在進(jìn)行特殊傳染病檢驗后，應及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí)，應立即處理，防止擴散，并視污染情況向上級報告。
6、儲血設備應專(zhuān)用于血液及血液成分，每周清潔消毒1次，每月對冰箱內壁進(jìn)行生物學(xué)監測，不得檢出致病微生物和霉菌。冰箱內空氣培養每月一次，培養皿細菌生長(cháng)菌落＜200CFU/m3且無(wú)霉菌生長(cháng)。
7、嚴格無(wú)菌操作，采血時(shí)應做到一人一針一管一巾一帶。工作人員上崗前應注射乙肝疫苗，并建立定期體檢制度，工作中應做好個(gè)人防護。接觸血液必須戴手套，脫手套后應洗手。一旦發(fā)生體表污染或銳器刺傷，應及時(shí)處理。
8、廢棄的一次性使用醫療用品，廢血和血液污染物必須按照醫療廢物進(jìn)行處理。
2、設備、工具使用后要隨時(shí)保持清潔，做到無(wú)灰塵，無(wú)水跡，無(wú)油漬，不生銹。
3、設備、工具使用完畢，使用者要及時(shí)清潔，并將其復位，責任負責人有權檢查。
4、各種設備、工具如有損壞，發(fā)現人員要及時(shí)向廚師長(cháng)匯報，聯(lián)系修理，不得帶病操作和使用。
5、新上崗的員工必須對廚房機械設備的`性能及操作方法程序接受培訓，掌握要領(lǐng)后方可操作使用，責任負責人有指導和培訓的義務(wù)。
6、調離或離開(kāi)原崗位者，對所保管使用的工具要如數辦理移交手續，否則，不予結算工資或辦理調動(dòng)手續，如有遺失或損壞，視實(shí)際情況，按價(jià)合理賠償。
環(huán)境管理部負責物業(yè)范圍內的清潔衛生及綠化的工作部門(mén)，環(huán)境管理工作的好壞，直接影響到客人對小區的印象，關(guān)系物業(yè)管理的水平，因此，環(huán)境管理部員工應樹(shù)立客人至上，服務(wù)第一的精神，不斷加強服務(wù)意識，積極上進(jìn)，從細微之處著(zhù)手，為業(yè)戶(hù)提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境而努力。
1、環(huán)境管理部主管必須以公司所規定的職責為原則，遵守和履行公司的規章制度，熟悉本部門(mén)的工作情況，運行狀態(tài)，密切地配合上級完成各項工作任務(wù)，掌握工作進(jìn)度，了解下屬的工作和思想情況，合理地指導下屬做好各項工作。
2、通過(guò)客服部向本公司需提供清潔綠化服務(wù)的.業(yè)戶(hù)了解并協(xié)商其每周需做清潔的時(shí)間，并在開(kāi)始進(jìn)行清潔服務(wù)前與客服部一同到業(yè)戶(hù)家中了解業(yè)戶(hù)對清潔服務(wù)之要求，并向領(lǐng)班一一講明，以便負責該業(yè)戶(hù)的清潔員切實(shí)執行。
3、定期抽查業(yè)戶(hù)室內清潔之質(zhì)量及效率。每天巡回檢查綠化區的清潔及區內綠化情況，每月底和綠化主管檢查綠化情況。
4、業(yè)戶(hù)對清潔服務(wù)有新的要求或投訴時(shí)，需通過(guò)客服部向業(yè)戶(hù)詳細了解，并通知清潔員切實(shí)執行整改。
5、每月初制定每月之人員安排，包括入室內清潔、清洗外墻、清掃馬路及花園、寫(xiě)字樓清潔之員工，并制定每月之工作計劃。
7、安排領(lǐng)班完成各項清潔員作，并檢查完成的效果，如遇特發(fā)事件時(shí)，須緊急應變及時(shí)處理。并即時(shí)上報上級主管。
8、切實(shí)地抓好機械工具的保養和物料的管理，作好每月常用物料的請購和補充。
9、檢查員工出勤情況，按主管要求合理安排好員工當天工作，并指導工作上存在的問(wèn)題，提醒下屬。
11、在巡樓記錄本上做好巡查記錄，清潔后效果，存在的問(wèn)題，并馬上糾正不正確的做法。
12、如發(fā)現有工程項目，公共區的出工程通知單，上交客服部，客戶(hù)室內的通知客服部主管。
14、書(shū)寫(xiě)交班薄，如：特殊情況;計劃和工作情況;出勤人數;突發(fā)性事件和處理后結果;機電工程等。在交班薄中記下未完成工作南宮ng，計劃準備明天的工作并向主管匯報。
(3)服從上司指令，工作認真仔細，處處以公司利益為重，盡職盡責，做好本職工作。
(7)尊重業(yè)戶(hù)生活飲食習慣，尊重客人隱私，于室內工作時(shí)不東張西望，不交頭接耳。
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)電氣車(chē)間現場(chǎng)管理,扎實(shí)搞好清潔文明管理工作,全面提升公司形象,結合車(chē)間實(shí)際,制定本辦法。
1.車(chē)間辦公室為清潔文明工作管理部門(mén),負責公司清潔文明的檢查、監督及考核。
2.車(chē)間辦公室、各班組及電氣維保按照區域劃分(見(jiàn)附件1),負責本區域內的清潔文明管理,開(kāi)展好內部清潔文明自查、自評。
每周五為車(chē)間清潔文明檢查日。由安全員牽頭組織檢查。檢查組成員由車(chē)間管理人員及各班組長(cháng)(片長(cháng))參加;不能參加的,應經(jīng)分管領(lǐng)導同意后方可委派他人參加。
辦公室、各班組要進(jìn)一步加強現場(chǎng)清潔文明管理,實(shí)現常態(tài)化、制度化、日?；?避免突擊打掃。除每周五定期檢查外,車(chē)間將按三不定、三保證原則(即不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定頻次,保證檢查質(zhì)量、保證檢查次數、保證獎懲兌現)對清潔文明情況進(jìn)行檢查。
車(chē)間清潔文明專(zhuān)項檢查查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并在車(chē)間內部公布。各責任單位限期整改,整改合格后反饋給安全員并申請驗收。
1.車(chē)間組織的清潔文明檢查中,對未請假缺席的`,考核責任人30元/次;對檢查遲到或在檢查途中擅自退出的,考核責任單位10元/次;對檢查結果弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現考核相關(guān)檢查組100元/次。
2.在各區域內查出一般不合格項的,考核責任班組20元/處;查出嚴重不合格項的,考核責任班組50元/處;若區域內不合格項超過(guò)10處的,考核責任班組長(cháng)、分管清潔文明負責人各100元。
3.各班組自查自糾的問(wèn)題不得少于10條/月,完不成任務(wù)的,給予班組長(cháng)罰款50元。各單位要將自查的問(wèn)題及整改情況及時(shí)存檔,車(chē)間將隨時(shí)抽查。對未按車(chē)間要求開(kāi)展內部清潔文明自查、自評的單位,考核責任班組50元/次,并評為當月清潔文明最差班組通報批評。
4.對公司清潔文明檢查出的問(wèn)題,各責任班組未按期反饋或未按期完成整改及整改不符合要求的,考核相關(guān)責任人50元/次。
5.在上級檢查中,因具體區域清潔文明問(wèn)題受到上級領(lǐng)導批評的,考核責任班組200元,連掛責任班組長(cháng)、分管班領(lǐng)導各100元。
6.車(chē)間每月月初對上個(gè)月各單位清潔文明考核情況進(jìn)行考評,考評結果在績(jì)效工資中兌現。對清潔文明評比第一名的班組獎勵200元;對清潔文明工作突出的個(gè)人獎勵100元。
1.參加車(chē)間清潔文明定期檢查的人員要認真履行職責,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,按照標準查找問(wèn)題。每次每名參檢人員查出的問(wèn)題條數不限,但不得重復。
2.各班組要認真開(kāi)展好內部自查、自評活動(dòng)。對各班組開(kāi)展的自查、自評活動(dòng),車(chē)間要不定期進(jìn)行抽查,抽查結果進(jìn)行公布。
3.對工程公司電氣維保的清潔文明管理,按照責任分工,由車(chē)間分管領(lǐng)導負責監督考核。
4.各崗位產(chǎn)生的生活垃圾應在每天下班前集中到附近垃圾箱內,做到日清日結。
5.廠(chǎng)內生活垃圾箱禁止放置檢修垃圾或工業(yè)垃圾。如有違反,車(chē)間對相關(guān)責任人考核100元/次。
a、清潔綠化部根據公共區域面積、小區實(shí)際情況，確定清潔工人數、清潔設施的配置，制定清潔標準，編制作業(yè)指導書(shū)。
b、清潔綠化部聘請專(zhuān)業(yè)保潔公司承包四害消殺、垃圾清運、日常保潔并簽定服務(wù)合同。
c、管理處要對日常的清潔進(jìn)行巡查和監督，要將衛生巡查結果填寫(xiě)在管理工作日檢報告表上，對存在的問(wèn)題要及時(shí)通知保潔人員，并限期進(jìn)行整改。如有多次通知不改者、對小區環(huán)境衛生有影響的，要及時(shí)通知清潔綠化部，及早終止合同。
d、清潔綠化部要定期對保潔、消殺等分包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量工作的評審，如在服務(wù)過(guò)程中按合同規定標準出現不合格而又不及時(shí)整改者、管理處反映服務(wù)質(zhì)量欠佳者，取消分包方資格。
e、管理處在日常工作中對清潔工作的監督和管理要嚴格按清潔綠化管理手冊進(jìn)行操作，要定期對保潔工人的業(yè)務(wù)知識培訓情況進(jìn)行監督。
b、根據花草樹(shù)木的長(cháng)勢，按照綠化工作程序，綠化工要對生長(cháng)不良、肥力不充足的花木適量施肥，提供花木正常生長(cháng)發(fā)育所需的營(yíng)養。
c、清潔綠化部負責制定綠化工作程序、檢查和驗收標準，并定期對綠化工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓、考核。
d、清潔綠化部要根據花木病蟲(chóng)害發(fā)生規律，制定預防管理措施，防止病蟲(chóng)害的發(fā)生。
e、管理處在日常生活和管理中，要對本管轄區的綠化進(jìn)行維護，要制止一切對綠化植物、綠化設施的破壞行為。
g、在臺風(fēng)暴雨來(lái)臨前，管理處要對易吹折的樹(shù)木做好預防措施，防止在臺風(fēng)暴雨期間花木遭受損害。
為保持小區的清潔衛生,管理處設有保潔人員,負責小區各樓宇公共場(chǎng)所的清掃和垃圾清運,請各位業(yè)主給予全力支持和配合,共同遵守以下公約:
一、請自覺(jué)維護小區內房屋的公共衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等,不高空拋物,不在樓內公共通道、樓梯走道等公共場(chǎng)所堆放垃圾、擺放物品。
六、小區內任何公共場(chǎng)所,均不得亂涂、亂畫(huà)、亂張貼,違者負責清除和粉刷費用并在公告欄予以爆光。
九、管理處負責小區的垃圾清運和消殺工作,積極配合環(huán)衛、衛生防疫部門(mén)采取多種形式開(kāi)展環(huán)境衛生宣傳,使住戶(hù)人人愛(ài)清潔,個(gè)個(gè)講衛生。
1、廚房衛生工作實(shí)行崗位負責制，各人負責自己所用設備工具及崗位衛生工作，埋線(xiàn)公共區域由打荷負責清理，開(kāi)線(xiàn)公共區域由水臺及尾砧負責清理。
2、廚房爐灶用的鐵鑊及炒殼、鑊鏟、笊籬等用具，每日上下班都要清洗由炒鑊廚師負責。廚房爐頭噴火嘴每半月拆洗一次，吸排油煙罩每天開(kāi)餐結束都要清洗，由打荷負責。抽油煙管道視實(shí)際情況每月或每季度由專(zhuān)業(yè)清潔公司徹底清洗一次。
5、每周由駐店總經(jīng)理指定一天為廚房衛生大掃除及檢查日，由總經(jīng)理及廚師長(cháng)對廚房各項衛生及死角進(jìn)行檢查并紀錄。
9、刀、砧板、工作臺面、抹布保持清潔，及時(shí)清除解凍水池、洗滌水池的物料和垃圾，以防堵塞。
10、各類(lèi)食品機械如刨片機、絞肉機等，使用完畢后要去除食物殘渣，及時(shí)清潔，使之處于最佳使用狀態(tài)。
12、營(yíng)業(yè)結束后，各種用具要及時(shí)清潔，歸位放置，剩余的食品原料按不同的貯藏要求分別儲存。
用社會(huì )科學(xué)的角度來(lái)理解，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。
現代清潔不但注重一般業(yè)務(wù)的掃，更為注重專(zhuān)業(yè)的保，防止建材的磨損、變色、生銹、發(fā)霉等。因此，我們的清潔作業(yè)更注重專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的含義是保潔。
清潔工作，選用適當的清潔用品，不但能保持建材的外觀(guān)整潔，而且能更進(jìn)一步減少各種腐蝕;使用無(wú)污染清潔劑保持環(huán)境的清新，并采取保護措施，還可以提高建材使用中的抗磨損能力。
在提高綠化植物的生長(cháng)質(zhì)量、維護綠化植物優(yōu)美外型的同時(shí)，注重與園林藝術(shù)協(xié)調與融合。
為有效控制四害密度，營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境，將以預防為主、全面達標為原則，根據季節的變化，制定相應的消殺工作計劃，把滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻工作做好。
消殺區域主要包括:大樓地下室、各樓梯通道、各辦公室及功能廳、各機房、廁所、沙井、化糞池、垃圾箱等室內外公共區域及值班室和食堂。
在消殺工作過(guò)程中，將以不影響人員正常辦公、生活為前提，把有噪音和刺激性氣味的消殺施藥工作盡量安排在夜間或周末進(jìn)行，在第二天工作日開(kāi)始前做好通風(fēng)排氣。在消殺工作質(zhì)量控制方面，把周期性大區域普及消殺與重點(diǎn)區域強化管理相結合，嚴格控制蚊蠅滋生地和密集發(fā)生區，控制鼠患，消滅白蟻危害。
服務(wù)中心對于項目的污水井、排污管、化糞池等將采取隱性化的管理，確保業(yè)戶(hù)或租戶(hù)有一個(gè)無(wú)污水、無(wú)廢氣、無(wú)臭氣的工作、生活環(huán)境。
服務(wù)中心對于各種可能的污染源如食堂排煙、風(fēng)機噪音、冷卻塔飄散水、機器設備震動(dòng)、玻璃眩光等采取有效的控制。并積極推行垃圾分類(lèi)收集處理和節約能源活動(dòng)。
通過(guò)對洗手間內的精心布置，如綠化擺設、墻面布置等，倡導洗手間文化，為環(huán)境管理提供一個(gè)示范點(diǎn)，同時(shí)也是環(huán)境管理的一種升華，展示的不但是一種風(fēng)格，還是一種文化，還是一種讓人感慨萬(wàn)千的感想。
一、自覺(jué)遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。二、負責樓層公共區域地面、立面、頂面的清潔。三、負責樓層公共區域設備設施的清潔。四、負責樓層電梯門(mén)的清潔及消殺工作。...
20xx年馬上過(guò)去，不知不覺(jué)中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下:在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞內部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務(wù)。...
根據年底將至對廣大的保潔員來(lái)說(shuō)，工作總結報告是對一年當中工作的歸納與總結經(jīng)驗，同時(shí)也是對明年工作的初步計劃。以下這份總結書(shū)可作為參考用途。在這里我代表物業(yè)管理處做20xx年工作總結的報告。...
X物業(yè)管理公司保潔員崗位職責1。嚴格遵守集團公司各項規章制度南宮ng。2。嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發(fā)事件及時(shí)匯報。3。...
X物業(yè)管理公司保潔員崗位職責1。嚴格遵守集團公司各項規章制度。2。嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發(fā)事件及時(shí)匯報。3。...
家長(cháng)朋友、全體師生：環(huán)境衛生是社會(huì )文明和進(jìn)步的重要標志。整治衛生是改善人居環(huán)境、提高生活質(zhì)量的內在需求，也是預防疾病、保障健康的重要措施。...
本科室對于貴司委派負責我科日常衛生的保潔員張紅霞同志給與一致的肯定南宮ng。無(wú)論春夏秋冬，每個(gè)清晨她總是第一個(gè)出現在新實(shí)驗大樓的一樓大廳中，默默地拿起手中的掃把為在這棟大樓上班的同事們清掃前路，讓我們每天踏入工作的地方都感覺(jué)亮潔...
“有一個(gè)姑娘她有一些堅強，她還有一些毅力……”這句歌詞可是經(jīng)常出現在我的嘴里，雖然已經(jīng)被我改動(dòng)過(guò)，可我還是非常喜歡我的`這個(gè)“杰作”，因為我覺(jué)得自己就跟這句歌詞所說(shuō)的一樣，我就是那個(gè)不僅堅強，而且有毅力的姑娘。...
1、別吸煙，讓你的肺清亮一點(diǎn)。2、煙火的火光，怎及你生命的絢爛。3、吸煙，是打開(kāi)地獄之門(mén)的一條鑰匙。4、您吞云吐霧飄香三秒而過(guò)，我翻腸倒肚留臭五時(shí)未完。5、燃燒的是香煙，消耗的是生命。6、無(wú)煙校園，你我共創(chuàng )。...
