南宮ng家政公司的利潤來(lái)源不同類(lèi)型的家政公司，他們的贏(yíng)利也不同?，F在基本分為了三種盈利來(lái)源1.中介制家政公司的利潤來(lái)源2.員工制家政公司的利潤來(lái)源3.中介制與員工制混合家政公司的利潤來(lái)源

　　指雇主方與家政服務(wù)員分別在家政公司登記，通過(guò)家政公司介紹建立雇傭關(guān)系，家政公司作為中介機構，向雇主單方或雇傭雙方收取一次性介紹費后，與雇傭雙方都不再保持任何商業(yè)關(guān)系，由雇主與家政服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同、與家政公司無(wú)關(guān)。

　　指家政公司將招聘的家政服務(wù)員作為員工進(jìn)行培訓、管理、監督南宮ng，制訂工資薪級標準，與其簽訂勞動(dòng)合同，為其上保險，將家政服務(wù)員分派到扁主方提供服務(wù)南宮ng，其利潤來(lái)源有兩部分，一是賺取雇主直接交給家政公司的服務(wù)費或會(huì )員費南宮ng，二是賺取雇主交給家政公司的雇傭費與家政公司支付給家政服務(wù)員工資之間的差額。此模式是規范家政行業(yè)的趨勢南宮ng。

　　指家政公司根據客戶(hù)和家政服務(wù)員的情況對以上兩種制度選擇使用，利潤來(lái)源同上。很多家政公司在收費方面按員工制收費，遇到問(wèn)題時(shí)又按中介制推卸責任.只保護自身利益，不保護雇主和保姆的利益南宮ng，有權利沒(méi)義氛。