南宮ng該【保潔工作內容及職責 】是由【天天】上傳分享，文檔一共【7】頁(yè)，該文檔可以免費在線(xiàn)閱讀，需要了解更多關(guān)于【保潔工作內容及職責 】的內容，可以使用淘豆網(wǎng)的站內搜索功能，選擇自己適合的文檔，以下文字是截取該文章內的部分文字，如需要獲得完整電子版南宮ng，請下載此文檔到您的設備，方便您編輯和打印。CKBOODwasrevisedintheearlymorningofDecember17,2020.

　　2、虛心學(xué)****不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

　　3、搞好團結互助,如發(fā)生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質(zhì)嚴重交保衛科或轄區派出所處理。

　　5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書(shū)面形式申請。

　　7、著(zhù)裝整潔,統一佩戴工號牌,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

　　提要:關(guān)心員工、愛(ài)護員工,善于做員工的思想工作。發(fā)揮員工中骨干帶頭作用,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)

　　1、認真執行各項規章制度,不折不扣完成醫院和項目部交給的各項任務(wù)。嚴于職守,以身作則。

　　2、加強自身業(yè)務(wù)、管理技巧的學(xué)****全面熟悉管轄范圍內操作規程,提高管理水平和工作效率。

　　3、認真做好本職業(yè)務(wù)工作,配合項目部負責人做到勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執行崗位責任制。

　　4、遇事勤向負責人匯報,聽(tīng)取合理意見(jiàn),認真組織落實(shí),共同做好各項工作。

　　5南宮ng、做好員工的崗前培訓工作,掌握員工思想、學(xué)****工作、家庭情況,做員工的知心人。

　　6、關(guān)心員工、愛(ài)護員工,善于做員工的思想工作。發(fā)揮員工中骨干帶頭作用,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　8、搞好團結,加強與病區和其部門(mén)之間的聯(lián)系。虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改。

　　為切實(shí)加強我院環(huán)境衛生長(cháng)效管理工作,充分調動(dòng)保潔人員工作積極性,增強工作責任感,提高我院保潔工作管理水平和服務(wù)水平,現制定我院保潔工作考核辦法(試行),通過(guò)對保潔員工作質(zhì)量的檢查,將考核結果和績(jì)效工資掛鉤。具體考核辦法如下:

　　各病區保潔人員日常工作歸所在科室管理、考核,護理部、感染科不定期抽查考核。

　　1、各病區護士長(cháng)每月選派2名醫護人員,根據表中各項清潔項目對所轄科室區域內保潔工作質(zhì)量進(jìn)行評分,占總分的70%。

　　2、護理部、感染科根據表中的清潔項目定期抽查各區域保潔工作質(zhì)量,進(jìn)行評分,占總分的30%。

　　3、每月各病區考核情況與護理部抽查考核情況按權重分值計算該保潔區域實(shí)際考核得分,優(yōu):90分(含)以上,良:80—90分(含),差:80分以下。

　　4、當月考核得分達“優(yōu)”足額發(fā)放該保潔區域績(jì)效工資,“良”扣罰20%該保潔區域績(jì)效工資,“差”扣罰40%該保潔區域績(jì)效工資。

　　,拖把做好綠、藍、黃、紅、黑標記,分開(kāi)操作(綠色拖產(chǎn)房、手術(shù)間;藍色拖醫務(wù)人員辦公室、值班室、治療室;黃色拖病房、走廊;黑色拖衛生間)南宮ng。

　　“一柜一巾”對病區物品進(jìn)行清潔南宮ng、消毒。、生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)收集,分別存放保管(暫存)在指定的垃圾間并鎖好門(mén),每天及時(shí)收集、清理。

　　(一)保潔員須樹(shù)立全心全意為醫院服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質(zhì)保量完成醫院各區域的衛生工作。

　　(二)遵守勞動(dòng)紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,嚴格執行考勤制度,病事假請假制度,因私事遲到或離崗需得到所在病房護士長(cháng)批準,并安排好替崗人員后方可離崗。工作時(shí)間必須按規定要求著(zhù)工作裝,服裝整潔,不得穿拖鞋。

　　(三)每天上午和下午對所負責的病房、樓梯、公共過(guò)道、廁所各清掃一次,對保潔工作區域內隨時(shí)進(jìn)行巡視,對發(fā)現的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。

　　(四)如發(fā)現有雜物、辦公用具棄置在過(guò)道、樓梯間的,應主動(dòng)向有關(guān)科室聯(lián)系,如確屬科室不需要的,應盡快清運。

　　(五)不準私拿公物,私賣(mài)醫療廢品,如發(fā)現給予罰款,情節嚴重者辭退;如損壞、私拿衛生工具南宮ng、公物者,要照價(jià)賠償。拾到財物,應及時(shí)歸還失主或上交保衛部門(mén)。

　　(六)發(fā)現自己所負責的衛生區域內的各種設備損壞,應盡快報告科主任、護士長(cháng),好及時(shí)安排修理。

　　(七)保潔工所負責的衛生區域內要做到門(mén)窗干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長(cháng)的指揮,增強保潔意識,樹(shù)立形象。

　　(九)遇有重大會(huì )議或緊急事項,保潔工必須無(wú)條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。

　　(十)保潔工要注意文明禮貌,不講臟話(huà),粗話(huà)。不得大聲喧嘩,工作談也必須小聲進(jìn)行,不許干擾醫護人員工作和病人休息。不工作時(shí),應在指定的休息室休息。

　　(十一)護理部對保潔工作不定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,按照保潔員工作質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分,每月考核結果與績(jì)效工資掛鉤。