南宮ng近日，深圳某網(wǎng)站掛出一張網(wǎng)帖《深圳口岸帶頭違反勞動(dòng)法，有人管嗎？》，稱(chēng)有人盤(pán)剝清潔工的血汗錢(qián)，月薪連深圳最低工資標準的1500元/月都沒(méi)有達到。羊城晚報記者走訪(fǎng)發(fā)現，網(wǎng)帖所述的“月薪未達標”的情況并不存在，但勞動(dòng)法在深圳清潔服務(wù)行業(yè)似乎已成一紙空文，不買(mǎi)社保、加班費不達標、沒(méi)有高溫補貼、勞動(dòng)合同玩貓膩等現象比比皆是。

　　深圳清潔協(xié)會(huì )有理事稱(chēng)，承包已經(jīng)成為深圳清潔公司獲得業(yè)務(wù)的主要方式，在承包物業(yè)清潔中，有清潔公司以低價(jià)中標后，為獲取利潤只能壓榨員工。

　　根據網(wǎng)帖反映的情況，記者近日走訪(fǎng)了深圳羅湖口岸。得知該口岸有交通大廈和聯(lián)檢大廈兩棟樓，分別由深物清潔公司和南方清潔公司負責清潔服務(wù)。在交通大廈二樓，深物清潔公司的蔣大爺正在保潔。他告訴記者，這些年工資雖有變化，但實(shí)際上一直是按深圳最低工資標準定的。今年3月，最低工資標準調整到1600元了，可實(shí)話(huà)說(shuō)，對現在的物價(jià)來(lái)說(shuō)，上漲100元起不到任何作用。

　　南方物業(yè)公司的陳大爺則說(shuō)，他的基本工資1500元，加上加班費，每月領(lǐng)到手大概1800元，夠吃住，別的不敢想太多。公司每個(gè)人的最低工資都能達到深圳要求。

　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，頻繁加班對清潔工來(lái)說(shuō)是家常便飯，加班時(shí)間長(cháng)、工資卻低。蔣大爺說(shuō)，他每天工作8小時(shí)，每月休息4天，按排班輪流休息，但口岸每時(shí)每刻都有人通關(guān)，加班時(shí)間特別長(cháng)。休息時(shí)間上班，加班費1天是50元，實(shí)際算下來(lái)每小時(shí)僅六七元，就連春節假期也是這個(gè)價(jià)，根本沒(méi)有3倍加班費。南方清潔公司一名不愿意透露姓名的員工說(shuō)，休息時(shí)間實(shí)際上都是要加班的南宮ng，隨時(shí)通知隨時(shí)加，加班補貼很低微。

　　記者在兩棟大廈走訪(fǎng)了兩家公司十多名清潔工，都聽(tīng)到類(lèi)似的說(shuō)法。記者要求接受采訪(fǎng)的清潔工提供企業(yè)與之簽訂的勞動(dòng)合同文本，竟發(fā)現無(wú)一人持有合同。深物清潔公司一名主管稱(chēng)，勞動(dòng)合同是公司自制的，并非是勞動(dòng)局的規范合同，所以不敢留一份在員工手上。

　　同在口岸從事清潔工作，記者卻發(fā)現，深物公司員工十分羨慕南方公司員工，因為南方公司員工每個(gè)人都有買(mǎi)社保，深物公司沒(méi)有一人買(mǎi)社保。深物公司朱主管透露，公司承包價(jià)僅夠支付員工工資，提供其他福利是想都不敢想。

　　朱主管說(shuō)，公司承包交通大廈清潔業(yè)務(wù)已有七八年時(shí)間，承包價(jià)是每月4萬(wàn)元左右。在交通大廈從事清潔工作的員工一共有25名，按照此前深圳最低工資標準每人1500元/元計算，光支付工人工資已經(jīng)用去3.75萬(wàn)元，還剩2500元，必須支付工人加班費、清潔工具費等費用，可謂“掰著(zhù)指頭過(guò)日子”。在這種情況下，為清潔工買(mǎi)社保、醫保等根本不敢想。不要說(shuō)工人，就連中層主管也沒(méi)有買(mǎi)社保，只是基本工資比工人多200元。

　　朱主管說(shuō)，歸根到底還是承包價(jià)太低，這么多年來(lái)承包價(jià)一直沒(méi)變，人力成本、物價(jià)等都在上升南宮ng，這筆錢(qián)已經(jīng)不夠用了。公司要盈利，又要做好清潔工作，能夠維持這個(gè)局面已經(jīng)不容易。

　　記者先后采訪(fǎng)羅湖環(huán)衛、新佳浩、恒建達等多家清潔公司10多名清潔工人，發(fā)現加班費不達標、沒(méi)有高溫補貼、未買(mǎi)社保等現象在深圳清潔行業(yè)是普遍現象。

　　負責振華路保潔的深圳先達威清潔公司員工文華對記者說(shuō)，公司一個(gè)月給1500元工資，加班費10元/小時(shí)，承諾一個(gè)月休息8天，實(shí)際上每月只能休息4天。做馬路清潔，凌晨4點(diǎn)就得起床上班，一直工作到下午，很多時(shí)候還要加班，但加班費沒(méi)有達到勞動(dòng)法規定的標準。公司沒(méi)有發(fā)過(guò)高溫補貼，也沒(méi)有強制員工買(mǎi)社保，部分同事買(mǎi)了，部分同事沒(méi)買(mǎi)。談到簽訂勞動(dòng)合同，文華表示，每年一簽，“公司都是拿著(zhù)一份空文件指著(zhù)簽名的位置要簽字，然后拿走了，既不留一份合同，也不讓細問(wèn)條款”。

　　曾在羅湖環(huán)衛公司工作過(guò)的老王說(shuō)，清潔行業(yè)用工不規范現象由來(lái)已久，清潔工手上沒(méi)有勞動(dòng)合同這種現象在行業(yè)里普遍存在。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，清潔工簽的往往是沒(méi)有具體條款的空白合同，而且手上沒(méi)有備份。當發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，公司篡改勞動(dòng)合同讓清潔工的合法權益受損。老王透露，他因追討加班費與羅湖環(huán)衛公司打官司，法院后來(lái)調取勞動(dòng)合同時(shí)，合同表述的內容對公司有利，讓他無(wú)法順利追到加班費。

　　記者了解到，深物和南方兩家公司均是從深圳市口岸管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“口岸中心”)承包到清潔業(yè)務(wù)。

　　口岸中心相關(guān)負責人說(shuō)，目前負責各口岸、檢查站衛生清潔工作的清潔公司共有7家，均是通過(guò)市場(chǎng)招投標方式中標，《清潔衛生服務(wù)合同》明確由中標的清潔公司“負責衛生清潔、管理人員工資及購買(mǎi)社會(huì )勞動(dòng)保險、人身意外保險、員工福利以及培訓等一切費用”。

　　針對記者反映的問(wèn)題，該負責人說(shuō)，近期口岸中心已督促各家清潔公司嚴格執行服務(wù)合同的各項條款，并對清潔公司的承包費用進(jìn)行市場(chǎng)調研，如果低于市場(chǎng)價(jià)格，口岸中心將適當提高承包費用。

　　據深圳清潔衛生協(xié)會(huì )介紹，目前深圳有超過(guò)600家清潔公司，該協(xié)會(huì )的會(huì )員超過(guò)250家。該協(xié)會(huì )一位理事說(shuō)，清潔服務(wù)行業(yè)用工的確很混亂，而且由來(lái)已久。目前，清潔公司獲得清潔業(yè)務(wù)的主要方式是通過(guò)招投標，其中又分為“公”和“私”兩方面?！肮敝傅氖钦畼I(yè)務(wù)，一般都是道路清潔?！八健敝傅氖俏飿I(yè)清潔，就是普遍的大廈清潔。一般而言，政府招標很少會(huì )有價(jià)格低南宮ng、無(wú)實(shí)力的公司中標，因為政府會(huì )進(jìn)行市場(chǎng)調研南宮ng，如報價(jià)太低有異常，也擔心公司無(wú)法完成保潔任務(wù)。

　　該理事說(shuō)南宮ng，在物業(yè)管理處招標中有存在惡性競爭的可能。物業(yè)管理處也要盈利，在招標時(shí)，清潔公司出的價(jià)格越低，物業(yè)盈利就越多，當然選擇價(jià)格低的公司。一些清潔公司低價(jià)中標，但又要維持成本，只能擠壓清潔工的工資福利，久而久之形成惡性循環(huán)。

　　據悉，深圳清潔衛生協(xié)會(huì )制定了最低收費標準，即會(huì )員單位與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)時(shí)的報價(jià)底線(xiàn)，低于此價(jià)即為低于成本報價(jià)，可視為惡性競爭。不過(guò)，深圳市有不少清潔公司不是該協(xié)會(huì )會(huì )員，有些企業(yè)低價(jià)競爭撈錢(qián)，行業(yè)協(xié)會(huì )對此也很無(wú)奈。

　　這位理事指出，政府部門(mén)加強監管，行業(yè)協(xié)會(huì )加強引導，企業(yè)自己改變觀(guān)念重視員工福利，才能真正達到改善清潔工福利的目的。

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